本港長者生活指數全球排19 心理健康落後逾半國家

本港人口老化問題持續，到底老友記過得開心嗎？中大賽馬會老年學研究所按『全球長者生活關注指數』的計算方法，評估本港長者的生活質素，發現本港去年於全球97個國家及地區中排第19位，較去年的24位微升，但仍落後於瑞士、日本、美國等地。而本港長者的心理健康和社區連繫兩項指標排名更落後於逾半國家，專家料或與長者社區網絡差、無工作有關。

指標主要分為4個領域，本港在收入保障排第61，雖較去年的75微升，但仍落後逾半地區。能力則排第40、健康狀況排第10、有利環境排第1。而仔細看4個領域中的個別指標，本港長者相對心理健康全球排79；就業情況排59；收入保障中的養老金收入排60；社會關係排57。

中大賽馬會老年學研究所所長胡令芳教授指出，本港長者屬全球最長壽，但在心理健康和社區連繫兩項指標排名卻落後於逾半國家，直言本港長者心理健康狀況值得關注，估計或與長者社區網絡差、無工作有關：『(退休後)30至40年不知可以做什麼』，令他們精神狀態不好。

現年65歲的黃先生說，以前從事物流行業，60歲按公司政策規定退休，本十分期待退休，但不足數月已覺沉悶：『本來覺得人生半場，不用再對著老闆，但一、兩個月後，日日對著電視，太太又未退休，只好帶狗出街，落公園走走，真的好悶』。

他後來在公園拿著相機學影相，得到其他長者教導，更推薦他參與義工活動。他笑言，學習攝影、向小朋友講故事、教他們人生道理，生活才過得充實：『不用再自己在家屈住屈住』，他坦言，自己暫不用為經濟考慮，但身邊亦有朋友在退休後仍需供樓，卻難覓工作。

中大賽馬會老年學研究所管理委員會成員黃洪教授說，不少長者有經驗、耐性，亦期望工作，但他們多想做較短工時、較少勞力的工作，未必有僱主想聘請。但他指出，受薪工作對長者而言，除了可賺錢外，更是尊重他們的表現，讓長者覺得『自己有用』、活得有意義及學習新事物，相信可令他們的心理較健康。

他又說，本港不少社企近年會聘用長者，認為政府可考慮效法台灣政府，為長者提供就業機會，如由長者教其他長者學習新事物；又或在創業階段提供協助，如提供租金津貼給長者創業，由長者再聘請長者。而中大會編製『香港長者生活質素指數』，望更全面評估本港長者的生活質素，將於明年公布首個結果。