曾錦強:由解決小問題開始

職場

發布時間: 2014/11/14 04:15

最後更新: 2014/11/15 01:00

分享:

分享:

李開復在一個公開演講上說,台灣創業團隊其中一個問題,就是一開始想得太高、太大,但這是沒有必要的。他說Facebook一開始並不是要立即成為社交網站的第一名,而是幫哈佛大一新生互相認識和聊天的網上平台,後來才慢慢發展成今天的模樣。他建議創業團隊要尊重用戶,把用戶放在第一位,找到並解決一個很強的用戶需求,嘗試解決他們遇到的困難,那怕很小的事情也可以。

兩年多前我們創業的時候,也沒有想得太高、太大,所以只從四個人開始。廣告行經營困難,我們希望透過小改善,令行業有機會可以持續發展。

我們認為行業經營困難的原因有三點:第一、沒有清晰而透明的分享成果制度,員工沒有動力為公司創造利潤;第二、廣告公司將最好的資源投放在做「飛機稿」,參加廣告獎比賽;第三、公司投放很多資源去做免費的pitch,忽略了原有的客戶,有如要現有客戶補貼廣告公司去找「小三」。

我們做的事情很簡單。就是引入清晰透明的利潤分享制度;為客戶做實事,不做飛機稿;象徵式收取pitch fee,使客戶和廣告公司都更重視這過程。

原文刊於《晴報》

撰文 : 曾錦強