面試要打機？《華爾街日報》報道，巴克萊為吸納新血，嘗試以手機遊戲「面試」，吸引超過4,500名大學高年級學生試玩，當中有8%的人申請職位，並成功聘請17名大學生。
報道指，該手機遊戲名為Stockfuse，包涵實時市場數據，能同時紀錄玩家的「作戰」能力，再將戰績提交予有興趣的僱主。
Sony電腦娛樂發言人指，在港應徵時，會提問是否有打遊戲機的習慣，從而了解其個性。例如喜歡格鬥遊戲的人，性格則會較主動；槍擊類的玩家，會較有計劃；動作類的遊戲，則考解難能力。她稱未來會考慮將手機遊戲加入面試之一，「睇下輸咗會唔會發脾氣。」
