港龍空姐減底薪、增津貼

社會 21:19 2016/03/16

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港龍航空將於4月1日,調低新入職空勤人員底薪至8,000元,不過取得「額外飛行津貼」的時數門檻降低,金額亦增加至100元,並每一年半為港龍空姐提供5對絲襪更替;工會指會密切留意新制定的薪酬架構對員工的影響。

港龍航空候任主席施安娜表示,港龍將於下月1日將新入職空勤人員的底薪,由現時1萬元下調至8,000元,且不設「超時工作津貼」,新制定薪酬架構下,員工只需當值時間逾80小時後,便能取得100元的「額外飛行津貼」。

一加一減後,變相加薪還是減薪?施坦言「唔確定最後邊個會贏!」工會會密切監察,而今年加薪幅度及津貼加幅均為4%,並改善絲襪的福利,由入職一次過派發18對「薄過面膜」的絲襪,改至入職提供5對質料較好的絲襪,而每一年半亦會給予5對作更換。

另外,國泰、港龍、英航將於今年6月正式成立香港空勤人員總會,總幹事吳敏兒表示,將不同工會結合,有助向公司爭取延長退休年齡至65歲、取消強積金對冲等勞工民生議題。

 

撰文 : 羅卓敏 經濟日報記者