新工伏味濃?5徵兆揭上錯賊船

職場 11:01 2016/04/14

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相片來源:CTgoodjobs

相信有返咁上下資歷嘅打工仔都會明白轉工嘅痛苦:茫茫大海中搵工、面試,返工後適應新環境、新人事、新作風,走出Comfort zone,整個過程要花好多時間同心力。

若然一返工即發現上錯賊船,真係喊都無謂。唔想成為連環不幸事件簿嘅主角,就要留意以下幾點:

1. 長期刊登同一個Job ad

伏喺邊?假如你喺求職網站見到同一個招聘廣告不斷出現(維持半年或以上),好似唔使畀廣告費咁,就算佢叫你去見工,你都要打醒十二分精神! 

點解嘅?

有機會係間公司內部有嚴重問題,以致新人入職無耐就雞咁腳走。面試時最好旁敲側擊試探HR口風,例如詢問係咪因為公司需要特殊技術專才,再判斷搏唔搏得過。

2. 人人都係新人

伏喺邊?面試時,求職者應該把握機會向面試官打聽前任同事嘅任職年期,若人事多次變動,份工筍極有限。

點解嘅?

若打聽到做得嗰1年半載已經算資深員工,反映公司文化、制度、運作模式非常不堪,千祈唔好上賊船!

3. 有求必應

伏喺邊?每個職位有所謂「行內公價」、「合理水平」,正常公司亦會有預算,所以面試時一定同你傾下薪酬、福利。如果HR乜都無提,對你開出嘅條件有求必應,甚至高出正常水平好多,咁你就要小心。

點解嘅?

因為佢有可能係應承住你先,氹你落搭,之後反口覆舌;亦有可能畀多嘅人工係要你負責一啲非職責範圍內嘅事情,甚至從事「踩界」工作。

4. 老細係外星生物(註:唔是《來自星星的你》嗰種)

伏喺邊?未來老細講嘢1999,明明講廣東話但你都唔明佢講乜,或者無法清楚解釋具體工作內容,咁就有可能係伏!

點解嘅?

一係佢表達能力有問題,咁以後做嘢好容易因溝通不良引起誤會、發生衝突;一係佢身為老細都唔知自己部門做緊乜,咁你又點跟佢做嘢?而最壞嘅情況係,呢間公司直情有不可告人嘅勾當,所以佢先對你耍太極帶你遊花園!

5. 公司瀰漫Walking dead氛圍

伏喺邊?員工狀況反映公司文化同風氣,如果你經過走廊完全唔見有人有笑容,個個垂頭喪氣、滿臉倦容、目光渙散,好似上演真人版Walking dead咁,凝重氣氛瀰漫空中。

點解嘅?

唔使講都知係伏!轉工吧啦。

全文刊於 CTgoodjobs

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