張雲正：公務員流失率7年後料達4.2%

公務員事務局局長張雲正出席公務員及資助機構員工事務委員會時表示，公務員團隊的自然流失率會在2023至24年度增至4.2%，但自然流失率隨後會持續下降，反映退休潮是周期性現象。

當局會透過推出「退休後服務合約計劃」及「公務員達退休年齡後繼續受僱」等措施及機制，應對未來人口老化的挑戰。有立法會議員在關注，這些措施會否阻礙公務員晉升。

公務員事務局表示， 公務員編制中以50至59歲年齡組別的人員最多，而自2006至07年度以來，約三分之二公務員年齡在40歲以上。當局預料，大批在80年代入職的人員陸續退休，而政府逐步恢復公開招聘後，有更多年輕人加入，屬20至29歲年齡組別的人員佔公務員整體比率，由2009至10 年度的9%，上升至2014至15度的約12%。當局預計公務員隊伍老化的現象會逐漸緩和。