經濟轉差 尖子呻難搵好工

社會 00:05 2016/05/13

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經濟前景不明朗,有港大尖子坦言今年「搵好工」較往年困難,而且企業延遲發聘書。他現有的兩份聘書均不是心水工作,並希望起薪最少有1.8萬元。

港大經濟及金融系4年級生Bob(化名)表示,今年找好工作較困難,他自去年9月開始找工作,現收到中資銀行的畢業生培訓計劃(GT)及4大會計師樓的聘書,但認為兩份工無論在待遇或前景上均不是最佳選擇。

他指GT起薪點1.6萬元,與管理培訓生(MT)相差近4成,且是非大學學位持有人都可勝任的職位;而4大月薪1.4萬元,且不時要通宵工作。他的目標月薪為1.8萬至2萬元,現時正等待政府工消息。

他留意到今年企業平均延遲一個月發聘書,以往4大在11月至12月已發聘書,但今年延至12月至2月,且不少中小企至今仍未發聘書。

經濟環境轉差,但由8間資助大學組成的聯校就業資料庫(JIJIS)數據顯示,今年首季全職空缺數量有1.39萬份,較去年同期升3成,平均月薪約1.4萬元,全職空缺以銀行及金融行政人員比例最多,佔約12%。

ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊指數字滯後,今年第二季樓市、股市開始下跌,令僱主招聘態度轉趨審慎,重災區為高端零售及銀行支援部門。據徐了解,今年大學畢業生平均起薪點為1.1萬至1.3萬元,與去年相若,但IT業如程式員、App開發員等職位則跑贏大市,平均起薪點為1.3萬至1.5萬元,而大企業的MT職位未有減少,平均月薪約1.8萬至2.5萬元。

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示,有企業因考慮畢業生未能即時帶來生產力,故將兩個畢業生職位空缺合併,改為聘請1名有經驗人士。據她了解,今年畢業生職位空缺按年跌約2至3成,惟她指出,尚未找到工作的畢業生毋須太擔心,因現時只是5月,很多招聘活動仍持續。

撰文 : 羅卓敏 經濟日報記者
胡詩珞 經濟日報記者