懷孕後遭羞辱兼解僱　印傭入稟向女僱主索償

印傭Riyanti 於2010年3月起受聘1個月後丈夫死亡，她要求回鄉出席葬禮但被女僱主拒絕，更被威脅指如再提出便解僱她。今年4月印傭因膿瘡須入院做手術，僱主於其出院紙上得知她已懷孕，隨即當眾以粗口羞辱她，更逼她寫下辭職信，稱她要求立即離職及放棄賠償等，但她尚有約兩年才滿約。印傭入稟區域法院追討欠薪及指其性別歧視，要求作出賠償。

原告印傭Riyanti，答辯人為前女僱主黃寶珠（譯音），於仁濟醫院任職護士。印傭於入稟狀指，女僱主又懷疑她有愛滋病，帶她前往驗血及到中介公司，向陌生人指展示印傭的出院紙，指她是蕩婦及著其他人不要聘請她等。

入稟狀續指，僱主更指她骯髒，叫她坐在寓所門口逾6小時，不准她移動及接觸屋內物品，更曾用膠椅扔向她，並於今年4月10日載印傭到機場，著她回鄉。

印傭認為僱主基於她懷孕而解僱她，涉違法合約及性別歧視，現入稟區域法院，向僱主追討工資、產假、長期服務金等共逾12萬元。

另外，印傭亦指她因被解僱而須以不合資格人士在公立醫院分娩，費用逾11萬元，並就此追討分娩費用差額、被解僱後的住宿費用及續簽簽證費用等。