暑期洗碗工 日洗9小時月薪逾萬

社會 00:02 2016/05/25

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香港基督教女青年會舉行暑期工招聘博覽,逾60間企業參加,合共提供1.2萬個職位空缺。(梁偉榮攝)

市道不佳,僱主招聘暑期工也趨向審慎,有人力顧問指今年暑期工空缺跌1成,昨有暑期工招聘會罕有出現2至3間企業臨時「甩底」。

人力顧問透露,有部分零售品牌聘請大量DSE畢業生,冀可藉「員工及朋友優惠」來「散貨」,望刺激生意;而勞工處網頁顯示,有食肆招請暑期工洗碗,日洗9小時,月薪1.05萬元。

香港基督教女青年會昨日舉行暑期工招聘博覽,共有逾60間企業參加,合共提供1.2萬個職位空缺,較去年上升3.45%,時薪亦上漲數元至介乎35至40多元。不過,主辦機構服務總監(教育及就業服務)林遠濠表示,有2至3間機構於招聘會舉行前臨時退出,因僱主暫緩招聘計劃,直言同類情況屬罕見。

林指,本港經濟下行,市道不佳,受整體情況影響,參與企業之招聘意慾亦趨向謹慎保守,請人不如以往急切,只為填補人手流失空缺,建議年輕人若希望求職成功,須多作資料蒐集及面試準備。

雖然招聘意慾下降,但職位空缺數目仍較去年微升,因大部分參與招聘會的機構均屬零售及飲食業,暑假是人手需求高峰期,故仍需要聘請大量暑期工。

健康鞋連鎖店人力資源部主任鍾小姐表示,今年計劃聘請約500人,較去年多100人,因預計部分兼職員工會流失,加上暑假是購物高峰期,很多學生及家長會在這時添置健康鞋,需增添人手,早作準備。

即將於尖沙咀開業的韓式食肆負責人鄭小姐表示,現尚缺3至4名洗碗工,願以月薪10,500元聘請暑期工,毋須經驗,每天工作9小時,每周工作5至6天,輪班輪休。

灣仔Outback餐廳負責人李先生則表示,今次招聘主要是填補流失的人手空缺,公司未來亦計劃開設分店,會根據需求增聘人手。

人力資源公司Faro Recruitment業務總監曹慧然表示,由於不少企業縮減資源,今年整體暑期工空缺較去年下跌10%,但人工維持於時薪約50元。

曹指,零售業及電訊業對暑期工的需求依然強勁,前者冀伺機「散貨」,後者則因為行內競爭大,需要更多年輕推廣員幫忙「造勢」。她解釋,大部分零售品牌都有員工及朋友優惠,暑期及合約員工都能夠享有折扣,零售商聘用大量學生暑期工,可以另類渠道「散貨」,望能刺激消費。

勞工處方面,截至4月,共錄得375個私營機構提供的暑期工職位空缺,與去年的數字相若。

撰文 : 黃諾雯 經濟日報記者
洪寶瑩 經濟日報記者