大學生搵工更難 專家:勿太「揀擇」

社會 08:01 2016/06/03

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銀行界裁員消息不絕,有人力顧問認為,應屆大學生將更難搵工,呼籲今年大學畢業生求職時,不要太「揀擇」,有合約工作也要「做住先」,以累積經驗,避免履歷表有一段空白時間。

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指出,今年大學畢業生將更難搵工,本月開始上班的部分大學畢業生,於數月前已獲聘,當時經濟環境尚可,但現時經濟進一步下滑,僱主首選削減畢業生職位空缺,以其公司為例,單是銀行業,畢業生空缺比往年減2成,若仍未有聘書在手,將更難找到工作。

她透露,有從事電訊產品業務的客戶,今年原打算出價月薪1萬元、聘請2名畢業生,考慮到培訓成本和即時生產力,轉以月薪1.3萬元聘請1名2至3年經驗的求職者;但她未有聽聞畢業生起薪點被壓價,維持約1萬至1.3萬元。

周提醒畢業生應盡快搵工,且放寬對職位和行業要求,如原已有心儀銀行,或要考慮其他金融機構,或其他行業。

ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊則指出,畢業生職位空缺未有減少,僱主只是將全職職位轉為合約職位,且僱主為節省開支,會傾向請畢業生,因為他們的月薪比有經驗的員工低。

徐建議畢業生搵工,不要「太揀擇」,有合約工作都「做住先」,以測試自己是否有興趣在該行業發展,並累積經驗,免得履歷表有一段空白時間,而轉工時下一名僱主亦會理解,經濟差時做合約工作較普遍,不會因此而覺得求職者「不定性」。