大專生搵工開價9000至1萬元

有機構於灣仔舉辦青年招聘進修展，不少應屆大學畢業生到場求職，坦言經濟環境不景，寄出近20封求職信都沒有回音；部分大專生自稱沒有工作經驗，開價9,000至一萬元，冀增加獲聘機會。

珠海學院土木工程系畢業生吳先生表示，求職一個多月已寄出近20封求職信，雖然亦有面試，但至今未有回音。他坦言今年行內招聘氣氛不佳，僱主傾向招聘其他大學的畢業生，故到招聘會碰運氣，冀起薪有1.2萬元。

畢業於理工大學旅遊系的廖小姐，指自己6月已開始求職，但發現空缺以零售業為主，但自己不擅溝通，怕「跑數」壓力，故並不適合。她指自己未想清楚要選擇什麼行業，要求待遇僅1萬元，表示「自己都無經驗，無辦法啦」。

修讀金融高級文憑的陳小姐（化名），指雖然保險業需求大，但不想入行，冀找到普通文職工作，要求起薪僅9000至1萬元，冀低價可提高競爭力，盡快找到工作。

▲ （洪寶瑩攝）

連鎖西餐廳Outback擬招聘20至30人，主要為填補自然流失，包括廚房、洗碗工及侍應等，每周工作6天，每天9小時，起薪1.3萬元。負責人表示，公司不會開價太低，冀可留住年輕人，惟現場求職者表現一般，太過內向。

豐澤、百佳、屈臣氏集團抓聘請前線銷售人員，起薪介乎1至1.2萬，另有獎金。負責人李小姐表示，普遍年輕求職者對零售業了解不足，而且較「揀擇」，如希望周末休假，不用試上夜班，但這些時段正正最缺人。