蘋果員工血淚史  彼此也在捱

職場 13:04 2016/09/07

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蘋果新iPhone 7即將來了!但焦點產品與精彩發布會的背後,可能交織着蘋果研發團隊員工一段段血淚史, 你又知道否?《Business Insider》就曾整理出蘋果內部研發員工心聲,可歸納成4大「控訴」:

1. 文化太「chur」:

邊份工會唔忙?但因為蘋果內部文化「極chur」。公司上下普遍都博命,蘋果員工普遍聰明又自大,密集的工作以及與人相處都容易使人身心疲累,加班到夜晚10點可等閒事。有員工抱怨,工作壓力太大,令人變得更具侵略性,這種氣氛未必能令所有人適應。

2. 工作環境欠佳:

科企工作環境有如天堂? 這未必可應用在蘋果上。有蘋果員工就抱怨辦公室欠缺如乒乓波枱等遊樂設施,工作環境近乎死寂,情況遠不如Google。亦有人投訴,因不停有新員工加入,空間永不夠用,連辦公桌也要分享他人。

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3. 工時長回報低:

有員工認為相對於工作量,薪金實在未如理想。投訴人未有列明薪金,但舉例指新員工為了掌握繁複工作內容,假日也要繼續開工學寫程式。又因為蘋果研發牽涉全球,電郵電話也是全天候,幾乎無時無刻都要保持工作狀態。要求較其他科企高,但薪金卻未有反映,引起不滿。

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4. 秘密主義:

科企向來須員工對工作內容保密,但蘋果的要求就更高,要簽嚴格保密協議,完全不能向外人透露。對員工而言,難免感到不舒服,甚至影響家庭生活。甚至會有人被公司警告,一旦洩密就會遭炒魷魚。員工就抱怨,每天就像被槍指着頭一樣。

其實,據美國企業員工爆料網站「glassdoor」2016年最佳職場排名榜,蘋果排第25,明顯落後其他科企,包括Airbnb(第1)、Facebook(第5)與Google(第8),或可證明蘋果工作環境「仍需努力」。