劉鳴煒的「打工仔」生涯 富二代不一定有成就

職場 18:31 2016/09/09

分享:

曾因儲錢買樓言論,被網民批評「離地」的華人置業主席兼非執行董事劉鳴煒,也曾當過「打工仔」,第一份工作是於倫敦高盛(Goldman Sachs)實習,即使「打少一個句號、打少個數字」已經會被上司責駡,但自此學會着重細節。

他表示,富二代不一定有成就,相較部分人,自己打過工才接管家族生意,在智經研究中心擔任副主席的他更指,智經招聘過程向高盛「偷師」,應徵者至少會見過5至6名同事,才決定是否獲聘。

人生第一份工作對往後職場生涯或有不少影響,現年35歲的劉鳴煒於英國修讀法律學士期間,曾於倫敦高盛實習,笑言人生第一份工作將他「洗腦」,灌輸了於職場及專業工作上很多重要的態度與價值觀。

【延伸閱讀】王子公主也上班 威廉王子年薪有幾多?

劉表示,當年於高盛的資產管理部實習,公司文化講求勤奮、團隊合作及「attention to detail(着重細節)」及追求完美。他憶述,即使於PowerPoint及Excel「打少一個句號、打少一個數字、公仔歪少少」亦完全不可接受,會被上司責駡。

另外,同事間做事「搏殺」,每朝6點半上班,自己再提早至6時多便回公司,而每晚則工作至7點至9點,直言當中犧牲不少社交生活,但認為高盛的工作文化適合自己,已認定要投身金融,而大學畢業後亦留於高盛繼續工作近一年。後來上司帶隊離開,成立對冲基金公司,劉鳴煒亦隨他離去,再為他效力多一年,才重返校園修讀法律碩士及博士。

【延伸閱讀】立法會議員是「筍工」 月薪津貼有幾多?

【延伸閱讀】求老細畀次機會 英文說「Give me a chance boss」?

另外,劉鳴煒的打工經驗,亦有助他回港後接管家族香港華人置業生意,他直言,當中是會有包裹、有偏見,但指:

因為我被人管過,我真係做employee(僱員),睇過人事部係點運作,因被管過,所以有經驗懂得去管人。

他表示,認識不少富二代大學畢業後立即接管家族生意,從未打工,「未被人管過,就管人,就好蝕底」;反之,若於其他機構工作做出成績,令讓人肯定,有說服力作管理工作。對於不少人批評他「成功靠父幹」,他對此並不認同,直言富二代不一定有數得起的成就,表示:

最重要都係講個人,即使輸在起跑綫,但比賽中間仍可以跑快啲。

【其他熱話】中大VS 科大學生宿舍 邊間海景最無敵?

【其他熱話】大媽另一神級力作 第6代「面堅尼」登場

【其他熱話】金正恩槍決開會「姿勢不恭」高層 打工仔應該點坐好?