拔萃、陳守仁月薪1萬請校工 子女入名校機會又來了？
發布時間： 2016/09/21 12:35
最後更新： 2020/05/18 13:03
想子女入讀名校，家長做教職員可以加分？近日多間熱門小學包括拔萃女小學、保良局陳守仁小學、油麻地天主教小學（海泓道）及拔萃小學，在勞工處刊登招聘廣告聘請職員，不少家長均關注若成功獲聘，子女在報讀時或會「加分」，增加入讀勝算。
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拔萃小學教職工子女必收？
屬於41校網、資助小學的拔萃小學，在勞工處招聘1年合約的校工，沒有學歷要求但需1年經驗，月薪10,300元，每周工作6日。
根據教育局指引，在小一自行分配學位階段，父母是是學校全職教職工，子女可獲加20分，加上適齡兒童有10分，子女基本上屬於必收生。
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拔萃男書院附屬小學：全職員工有 10分
保良局陳守仁小學亦聘請校工，只需小六程度，月薪1萬至1.1萬元，每週工作5至6日。需要注意的是，直資、私校的收生準則由校方自行決定，因此校工子女報讀時能否獲加分，需由學校自行決定。
以直資的拔萃男書院附屬小學為例，校方發言人接受TOPick 訪問時稱，學校全職員工，包括老師、司機、校工等，子女報讀時有10分，課外活動及幼稚園成績佔 5%，其餘85%會基於面試表現而決定取錄該學生。不過，該校暫時沒有校工空缺。
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拔萃女書院：老師女兒未必取錄
不過，傳統私校拔萃女書院則明言不會加分。拔萃女書院的發言人表示，過去從未收過有校工的女兒報讀學校：
我們是私校，跟官津學校不同，全職員工的女兒不一定會取錄，過去中學部，是有老師的女兒投考也不收，因為中學收生是考核能力；而小學因為不可以有筆試，完全以面試表現決定。
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