逾800機構獲選為「積金好僱主」 較上屆多3成

社會 16:18 2016/10/04

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(經濟日報記者攝)

積金局舉行第二屆「積金好僱主」嘉許計劃,共有848間來自金融、建築、運輸及飲食業等行業機構,獲嘉許為積金好僱主,較上屆多3成。當中9成得到嘉許的機構為員工提供一項法例規定以外退休保障,其餘1成提供兩項或以上額外退休保障,主要為員工作自願性供款,佔93%。

得獎僱主之一東華三院,現在港聘用8千多名員工。公司人事主任羅穆達表示,只有員工開心,才可提高更好服務予大眾,故公司有兩個強積金計劃供僱員選擇,亦會為員工作額外自願性供款,如員工工作5至10年,公司會按僱員月薪水平,作6.8%的僱主供款,包括法例規定及自願性的供款比率;工作逾10年者,僱主供款比率達7.8%,讓員工有更大彈性,藉以挽留人才。公司亦會定期舉行強積金講座及收集員工意見。

另一得獎機構、同樣有兩個強積金計劃供僱員選擇的聖猶達醫療用品(香港)有限公司,目前聘用逾60名員工。公司總經理陳家法指出,僱主自願性供款方面,若僱員的薪金高於強積金最高有關入息水平,公司會為超出最高有關入息水平的薪金部分,作5%的僱主自願性供款,並不設供款上限,舉例員工月薪為5萬元,公司每月便會為員工作2500元的僱主自願性供款。