打工仔的鬱結 邊種委屈最難頂?

職場 17:19 2016/10/13

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筍工難求,打工仔職場上常面對不同委屈,實是「做又委屈,quit又唔捨得」。有調查發現,人事委屈、懷才不遇、待遇不公平為打工仔心中最惡頂的待遇,但不少打工仔會選擇啞忍、或劈炮辭職。各位打工仔,你有遇過以下的情況嗎?

1. 被上司忽略、照肺

職場最怕遇惡頂上司,不少上班族揚言被上司罵、不被體諒乃家常便飯,曾有員工在八號風球下,上司以「公司太大,忘了有人未收工」作藉口,忘了安排他收工,該位員工可謂極度無奈......

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2. 懷才不遇

自己明明「好打得」又醒目,為何總是不被重用?有打工仔抱怨只要夠「假」、造作就能得到公司重用;另外不少公司論資排輩,即使「做得嘢」,公司依然是先升「老鬼」,教人吃不消。

3. 同事及下屬卸膊、玩排斥

職場難遇真心朋友,同事或下屬卸膊、被排斥都會令人滿腹委屈,有打工仔家中有帛事,怎料拍擋不單不安慰,更不停追問何時交出家人死亡證,涼薄不已。

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4. 死做爛做,人工加少少

明明自己「CP值」高,理應老闆識做會加薪,然而公司卻壓搾你,有違公道。有打工仔反映,經濟不景,公司向他這類老臣子開刀,將他們降職及減薪,更指「人工比新入職的員工高已算不錯」。

盈力僱員服務顧問首席顧問孫立民指出,若公司未有適當處理員工委屈,可能導致員工流失。他建議上班族勿亂發脾氣,應先與同事冷靜溝通,若沒有效果就向管理層反映,如果走投無路,才考慮辭職;而公司亦應推動讚賞文化,並檢討薪酬是否緊貼市場。

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