九巴首聘MT起薪1.8萬 3年升助理經理

職場 18:07 2016/10/28

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九巴士首次聘請管理培訓生(Management Trainee,下稱MT),向剛畢業的大學生招手,起薪點約1.8萬至1.9萬元,約10名MT名額。計劃將於今年年底截止報名,2017年頭約1至2月會有結果。

九巴企業策劃及業務發展總經理蘇偉基表示,公司希望吸納擁有創新思維的年輕人成為接班人。培訓計劃中,學員除了可接觸九巴運作,更可根據興趣,選擇在哪個部門工作。同時九巴會鼓勵及資助學員攻讀商業、財務等專業資格或交通管理碩士課程,培養他們成為專業人才。

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蘇偉基表示,今次九巴首次開設管理培訓生計劃,對應徵者的條件及面試並無太多限制,只要大學畢業1至2年,或有2年工作經驗都會考慮,對應徵者的畢業學科亦無特定要求:「讀文科、商科都會考慮」,亦不需熟悉九巴運作。

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他表示,MT計劃為期3年,學員可在計劃的第7個月時,根據自己的興趣或大學念的相關科目選擇工作崗位。「如學員喜歡會計財務,將可以到財務部工作,如學員念的是工商管理,便可選擇到商務及其他企業部門工作。」如學員在選擇某崗位後發現興趣不大,亦可轉換至其他部門及職位。

當學員選好工作崗位後,九巴會根據學員選擇的部門,鼓勵及資助他們考取相關的專業資格。蘇偉基表示,現時九巴公司可分為財務、車務及商務三大部門:「若學員希望在財務會計範疇工作,公司會鼓勵及全力資助他們考取會計師專業資格;若學員對車務有興趣,則會鼓勵攻讀香港大學開辦的城市交通碩士課程(Master of Arts in Transport Policy and Planning(MATPP);若對商務有興趣,則可選擇工商管理碩士課程。」

他續指,當學員成功考取專業資格,他們可以直接晉升為助理經理(Assistant Manager),MT學員初入職起薪點約1.8萬至1.9萬元,薪金會根據工作經驗及學歷背景適當調整,在完成MT計劃後,助理經理月薪可達3萬元。

90後的謝穎楠,在中文大學機械與自動化工程學系畢業後,就參加九巴見習工程師計劃,成為九巴創立以來首位女見習工程師。

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撰文 : 李彥煒 香港經濟日報記者