梁智鴻望下月標時委員會可求同存異

勞工界日前已提交標準工時報告，提出的每周44小時及超時補薪1.5倍，惟跟商界有分歧。標準工時委員會今早在勞方代表缺席下開會，主席梁智鴻會後表示，會上主要研究勞工界的報告及討論大框小框的好處與壞處，委員會仍要考慮勞工界所提出的分階段及豁免的詳細情形，仍未有結論，希望下月的會議可尋求一些共識，求大同、存小異。

而約10名職工盟成員在會前請願，表明不會承認標準工時委員會在沒有勞方代表下撰寫諮詢報告，並要求制訂每周44小時標準工時、立法制訂標準工時取代合約工時、以及委員會成員及特首離任前盡快交出立法方案。

職工盟總幹事蒙兆達又質疑，委員會任期延長至明年1月，或讓梁振英以標工時未立法為競選連任的籌碼。梁智鴻則回應指，按良心為勞工界及資方做事。