iPhone三星手機屏幕背後的工人血淚【有片】

蘋果手機最大玻璃螢幕生產商、在深圳與惠州有約12萬工人的港資企業伯恩光學被指剝削工人權益，包括要求員工簽署「自願加班申請書」，有員工每月加班140小時；工廠每月平均有30宗工傷，但有工人在不知情下被安排簽署「自願放棄工傷鑑定協議書」，而5年來有8宗工人自殺個案。

負責調查的大學師生監察無良企業行動（SACOM），在2013年揭發以空白合同等方式剝削工人，項目幹事馬浩然說，2013年公布首次調查報告後，伯恩光學曾與SACOM會面，承諾會改善問題，但今年再到位於惠州的同一工廠調查，發現工人待遇並無明顯改善。

▲ 港資企業「伯恩光學」位於惠州的廠房。（相片由「大學師生監察無良企業行動」提供）

馬浩然說，伯恩生產的玻璃螢幕有約6成是提供給蘋果，亦有提供給三星等其他手機生產商。

他說，伯恩光學位於惠州的工廠每月平均有30宗工傷發生，但有工人在不知情的情況下被安排簽署「自願放棄工傷鑑定協議書」。工廠亦對工人實施高壓管治，包括聘用1500名警衛在廠房及生活區巡邏，若有違反規定，會對工人實施罰款和扣薪，金額由10元至數百元不等。

▲ 有自殺工人的家屬曾到工廠門外抗議。（相片由「大學師生監察無良企業行動」提供）

馬浩然說，工廠在2014至2015年有3宗工人自殺個案，連同上次報告，5年間共有8名工自殺，有自殺工人的家屬曾到工廠門外抗議廠方拒絕調查及透露詳情，SACOM亦有向伯恩光學方面查詢，但對方以工人的私隱為由拒絕回應。

▲ 廠方在聘請工人前，會要求簽署「加班申請書」，承諾不會向工廠索取補償。（相片由「大學師生監察無良企業行動」提供）

▲ 有工人每月加班達140小時。（相片由「大學師生監察無良企業行動」提供）

另外，工人超時工作情況嚴重，伯恩要求員工上班前簽署「自願加班申請書」，若拒絕簽署就不獲聘用，有員工每月超時工作140小時，遠超法例規定上限36小時。

SACOM今日（1日）聯同職工盟、全球化監察及其他關注勞工權益組織約20名成員，到尖沙咀的蘋果專賣店抗議，以促請伯恩光學立即糾正剝削員工情況，確保工廠營運符合相關勞工法例要求，同時要求蘋果主動及有監察全球生產鏈的勞動情況。

他說，公眾壓力及關注亦是非常重要，冀市民了解蘋果手機背後的生產過程後，作出適當的選擇。

TOPick記者致電伯恩光學位於香港的辦事處查詢，職員只表示「我地無回應！」便隨即掛線，而蘋果公司則暫未回覆。