1.9萬人爭AO 前AO 拆解面試死穴

職場 13:30 2016/12/08

公務員職位如AO政務主任及EO二級行政主任等被指「薪高糧準」，一向競爭激烈。根據公務員事務局數字，今年AO及EO分別有1.9萬及約2.9萬人申請，為近兩年最高，分別平均475人及241人爭一空缺。

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AO 及EO 有多難考？過關斬將後又會面對甚麼難關？以下為考AO 重點：

1. 必過3輪面試

除了必須通過的公務員綜合招聘考試（CRE）及政務主任/ 行政主任聯合招聘考試（JRE）考試外，應徵者亦需要面試。首輪面試方面，考生要就一個題目，作出一段3分鐘的即席講話，接著再回應評審小組提出的問題。

及後會有小組討論，以6人一組方式，就3個項目進行討論，而每個項目則包含兩項任務。每個任務為時20分鐘，而考生將輪流擔任小組主席，或代表指定單位或機構，以完成任務。

最後一關為個人面試，過程約20分鐘，面試將會有5位評審員。

2. 答題分析要周詳

TOPick曾訪問前政務主任，現為教育工作者黃明樂，她表示，應考AO 的考生死穴是分析欠周詳，答題流於表面，「一句起兩句止」。

她又指，考生應多角度分析政策，面試官一般較少問及求職者對不同政治人物的看法，反而集中政策分析。因此求職者答題時應盡量列舉議題的不同持份者，不止限於贊成或反對，而是熟習有關議題。

另外她又認為，不用遷就考官政治立場，而要表達自己及對方的立場及背後原因。面試官也可能問求職者有關政策倡議的問題，例如「這個議題有什麼出路」，求職者多思考不同議題就能順利過關。

3. 準備「長青題目」

考生可怎樣準備應試？黃明樂指，最實際是多留意時事新聞，求職者可多搜集這2、3年的時事新聞，比如中港矛盾等議題。

不過她認為一般人吸收新聞資訊方式僅限於在手機看即時新聞，以致答案太兩極化，比如回答高鐵超支事件、求職者應詳盡說明審議撥款的爭議，以及比較高鐵不同方案的內容，說明方案被接納或否定的原因。

另外，她表示，考生宜清楚掌握三司十三局架構及職能等，因為政府政策與制度相關，但每個政府部門的流程細則，求職者也不用知道得太詳盡，最重要是對宏觀環境的掌握，比如了解行政立法司法關係。

4. AO 不易做？

雖然AO 人工高，但其實工作需求亦不易。根據公務員事務局網站，政務主任需參與政策制定、資源調配、施行重大政府計劃、到內地及海外推廣香港等工作。

TOPick 曾訪問前AO黃楚峰，他表示，雖然AO月薪遠高於市場水平，但工作量大：

做得這份工，預了工時長兼壓力大。平日朝8晚9，做足12至13個鐘屬等閒事。

另外，AO亦要面對排山倒海的文書處理、撰寫會議及政策文件、回應傳媒提問，還要面對不同上司的要求，

單單是一條立法會問題，各上級對採用甚麼圖表、字眼已經各有意見，往往需要3星期不斷修改。

不過黃楚峰認為，原來考AO 愈年輕愈好，

政府與私人機構有別，反正大學生與有數年工作經驗者都要重新培訓，那大學生較易訓練。

但投考前，年青人要先理解工種是否適合自己，

AO人工雖高，但壓力大，也不是搵快錢的工作。