1.9萬人爭AO 前AO 拆解面試死穴

職場 13:30 2016/12/08

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公務員職位如AO政務主任及EO二級行政主任等被指「薪高糧準」,一向競爭激烈。根據公務員事務局數字,今年AO及EO分別有1.9萬及約2.9萬人申請,為近兩年最高,分別平均475人及241人爭一空缺。

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AO 及EO 有多難考?過關斬將後又會面對甚麼難關?以下為考AO 重點:

1. 必過3輪面試

除了必須通過的公務員綜合招聘考試(CRE)及政務主任/ 行政主任聯合招聘考試(JRE)考試外,應徵者亦需要面試。首輪面試方面,考生要就一個題目,作出一段3分鐘的即席講話,接著再回應評審小組提出的問題。

及後會有小組討論,以6人一組方式,就3個項目進行討論,而每個項目則包含兩項任務。每個任務為時20分鐘,而考生將輪流擔任小組主席,或代表指定單位或機構,以完成任務。

最後一關為個人面試,過程約20分鐘,面試將會有5位評審員。

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2. 答題分析要周詳

TOPick曾訪問前政務主任,現為教育工作者黃明樂,她表示,應考AO 的考生死穴是分析欠周詳,答題流於表面,「一句起兩句止」。

她又指,考生應多角度分析政策,面試官一般較少問及求職者對不同政治人物的看法,反而集中政策分析。因此求職者答題時應盡量列舉議題的不同持份者,不止限於贊成或反對,而是熟習有關議題。

另外她又認為,不用遷就考官政治立場,而要表達自己及對方的立場及背後原因。面試官也可能問求職者有關政策倡議的問題,例如「這個議題有什麼出路」,求職者多思考不同議題就能順利過關。

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3. 準備「長青題目」

考生可怎樣準備應試?黃明樂指,最實際是多留意時事新聞,求職者可多搜集這2、3年的時事新聞,比如中港矛盾等議題。

不過她認為一般人吸收新聞資訊方式僅限於在手機看即時新聞,以致答案太兩極化,比如回答高鐵超支事件、求職者應詳盡說明審議撥款的爭議,以及比較高鐵不同方案的內容,說明方案被接納或否定的原因。

另外,她表示,考生宜清楚掌握三司十三局架構及職能等,因為政府政策與制度相關,但每個政府部門的流程細則,求職者也不用知道得太詳盡,最重要是對宏觀環境的掌握,比如了解行政立法司法關係。

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4. AO 不易做?

雖然AO 人工高,但其實工作需求亦不易。根據公務員事務局網站,政務主任需參與政策制定、資源調配、施行重大政府計劃、到內地及海外推廣香港等工作。

TOPick 曾訪問前AO黃楚峰,他表示,雖然AO月薪遠高於市場水平,但工作量大:

做得這份工,預了工時長兼壓力大。平日朝8晚9,做足12至13個鐘屬等閒事。

另外,AO亦要面對排山倒海的文書處理、撰寫會議及政策文件、回應傳媒提問,還要面對不同上司的要求,

單單是一條立法會問題,各上級對採用甚麼圖表、字眼已經各有意見,往往需要3星期不斷修改。

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不過黃楚峰認為,原來考AO 愈年輕愈好,

政府與私人機構有別,反正大學生與有數年工作經驗者都要重新培訓,那大學生較易訓練。

但投考前,年青人要先理解工種是否適合自己,

AO人工雖高,但壓力大,也不是搵快錢的工作。

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