公務員辭職率不斷上升　AO、EO仍爭崩頭

港聞

發布時間： 2016/12/23 17:54

最後更新： 2016/12/23 17:56

由於工作穩定性高，公務員一直被視為「鐵飯碗」。不過，近年公務員的辭職率不斷上升，由2009至2010年度的0.33%增加至2015至2016年度的0.65%。參加綜合招聘考試（CRE）的人數亦由2009年逾10萬人減至2015年的5.7萬人。

立法會秘書處資料研究組發表刊物，研究公務員職位的吸引力。報告指出，截至2016年9月底，本港在職公務員人數共16.5萬人。

政府推算，公務員退休人數不斷上升的趨勢，會延續至2020年中期，關注未來數年的人手情況。根據政府統計處數字，在2007年9月至2016年9月間，公務員職位空缺數目約增3倍。

另一方面，公務員的辭職率亦持續增長，由2009-2010年度的 0.33%增至2015-2016年度的 0.65% ，超過一半在試用期內離任，約三分之一辭職者轉職至私營機構。

參加綜合招聘考試的考生人數亦普遍下降，由2009年高峰期逾10萬人減至2015年的5.7萬人。報告指出，在2009年，本港經濟收縮 2.5%，私營機構的就業機會減少，或是導致該年投考人數大增主因之一。

最新數字顯示，2014至2015年度有10,100人受聘，唯不接受聘任比率達15%，主要原因包括留任原職（29%），以及決定接受私營機構的聘任（6%）。

雖然報告反映「鐵飯碗」的吸引力似乎較多年前下降，但公務員事務局提供的最新數字顯示，政務主任（AO）及二級行政主任（EO）皆「爭崩頭」，在最新一次招聘中，分別收到1.9萬人及2.9萬人申請，平均每475人及241人爭1個位。