前員工爆Google地獄辛酸事 工作=生活

職場 14:36 2017/01/19

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作為《財富》2016最佳僱主第一名的Google,人工高、福利好,在Google美國矽谷總部工作,相信是不少人的畢生夢想。但事實上,當中的地獄辛酸事,又有幾多人了解?

英國Business Insider就整合出多位曾於Google任職的員工留言,揭示Google不知為人的工作實況。

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工作佔據生活

在Google公司內提供免費膳食,令不少打工仔羨慕不己。不過曾任職高級客戶主任的Joe Cannella 表示,在Google總部工作,日常會接觸的事物都離不開Google,由Google提供的無限食物、咖啡、連洗衣房都有,工作上用Google電話傳送Google Gmail,戴Google 眼鏡等,極度方便,但就間接令員工的一整天都花在公司裡,失去自我及私人空間,生活只有工作沒有生活。

他直言「Google令你擁有一切,但你要付出最重要的(自由)。」曾任職軟件工程師的Adrian Carballo亦表示,他最後選擇離開Google,正是希望能得到點自由。

沒有私人空間

辦公室沒有死沈沈的隔板分開同事,同事們可一起坐,對不少打工仔而言是理想工作間,不過對部份Google員工而言,反而是失去私人空間。產品設計師Anne Halsall指出,若在4棟主要大樓工作,很多時會見到幾個經理共坐同一工作間,雖然有很多公共空間有食物、有遊戲機玩,但就較難找到寧靜空間作思考。

精英太多難有出頭天

Google內精英雲集是平常事,但精英也有精英的煩惱,再優秀的天才在芸芸精英中,都只是一名普通人,難以發圍。

在IT界多年,曾任職Google的John Miller表示,在Google工作就好似英雄無用武之地,即使他在IT界有20多年經驗,都可能會被只投身社會2年的新鮮人,更快追過完成工作,令他感到非常壓抑。

有不願透露姓名的前員工指,在任職Google之前已有開發某些程式,入到Google工作後才發現,曾以為「只有自己想到的程式」,原來已有同事早已成功開發。身邊同事不單「枝枝火箭」旁身,更年紀輕輕已擁有多個專利,頓時失去成功感,更有指做8年都得不到升職機會。

即使是名校出身的大學生,在Google都只負責一些瑣碎事,如寫簡單的A|B編碼,去測試網頁的一兩個指示鍵。

重覆請人

有不願透露姓名的前員工透露,曾被Google掘角出任管理層職位,到正式上班當天發現有另一個人同時獲聘同一職位,原來是HR出錯,最後當事人轉到一個與原先部門不一樣,且是較初級的職位。

創意變成形式化

在Google工作的員工甚具創造力,公司亦會非常鼓勵同事的創意,甚至會給予晉升機會!不過就令情況變得形式化,即使是創作出一些沒有實際功用的程式,亦會得到讚賞。

中級管理層政治化

這亦是普遍大企業會遇到的問題,有前技術程式經理指,部分中級管理層會因個人關係而晉升人才,有言更指若想升職,必然在一年前好好準備。

仍是打工仔的天堂

不過,曾任職Google的員工,都讚揚Google有完善的設施、人工高又福利好,且認為Google的問題都為普遍大企業會遇到的。

事實上,據《財富》報道,Google員工可享有健身室、托兒服務、亦有小型賭場、家庭旅行、21天大假等,照顧各個員工需要。而且亦沒有科企男少女多的情況,女性員工比例過半數,達53%,去年美國總部的員工數目亦增加113名。

據Glassdoor數據顯示,任職軟件工程師的年薪平均達12.7萬美元,較Facebook的12.6萬美元稍高。

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