初五開工大吉 航空公司開工利市有幾多?

職場 12:27 2017/02/01

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農曆新年,打工一族開開心心放完假,開工最期待的當然是公司的開工利市。TOPick分別向各本地航空公司員工了解。

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國泰航空發言人表示,國泰及國泰港龍同樣派20元開工利是;至於香港航空及香港快運則同樣派100元!

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國泰去年12月宣布,所有合資格駐港員工將獲發1個月的年終獎金,非管理職級的駐港員工明年獲加薪2%,惟經理級以上員工則需要凍薪。

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國泰航空行政總裁朱國樑表示,薪金及獎金的決定反映當前的營商環境,指國泰跟業界一樣正受收益率受壓、運力過剩、及前端客艙乘客量下滑等不利因素影響,收益顯著下降。

他又指,2017年是「關鍵的一年」,呼籲員工同心攜手勇往向前。

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國泰指業界前景不明朗,空中服務員的薪酬水平在同行中算高或低?TOPick早前向不同航空公司查詢,綜合得出以下資料:

1. 國泰航空:約1.5至1.7萬元

香港空勤人員總工會總幹事吳敏兒表示,國泰奉行時薪制,新入職空勤人員的飛行時薪為108元,公司每月會發放最少70小時工資,即7560元。

空勤人員可自行調配飛行時數,多勞多得。以一般每月飛120小時計,月薪約為12,960元。

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至於外站津貼,吳敏兒指,是以當地酒店的餐廳價格水平作標準,例如飛英國5天,外站津貼約為160至180英鎊(即約1600至1800港元)。她又指,平均每月外站津貼約為2000多元,故國泰空姐一個月收入約1.5萬元。

而國泰航空回覆TOPick查詢時表示,一般而言,機艙服務員的平均月薪約為1.6萬至1.7萬元 ,金額會視乎各人選擇的執勤時數而有所不同,難以概括而論。國泰又指,今年目標聘請約440名機艙服務員。

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2. 港龍航空:1.7萬至2萬元

港龍航空指,機艙服務員的起薪點每月收入可達1.5至1.6萬元,視乎飛行時數及地點。

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香港空勤人員總工會委員兼港龍工會主席施安娜表示,現時港龍航空的底薪為1萬元(舊制),新入職空勤人員在今年4月1日起底薪下調至8,000元,每小時當值津貼約77元,經過80小時後,額外飛行津貼會增加100元至約177元。她指,港龍奉行「多勞多得」制,月薪最多可達1.7萬元,未計外站及酒店津貼。

據已離職的港龍空姐透露,舊制、即底薪1萬元的空中服務員,每月勤飛,最多可有近2萬元收入。TOPick向其他航空公司的空姐、空少求證,均表示以多間本地航空公司中,以港龍航空人工最高,因有底薪制度。

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3. 香港航空:約1.3萬元(2014年)

香港航空表示,未能提供有關薪金及福利等數字,只稱,公司為新入職機艙服務員提供具有行業競爭力的薪金、津貼以及完善的員工福利。

根據《經濟日報》報道,港航在2014年招聘機艙服務員時,月薪約1.3萬元。據了解,港航空姐現時薪酬水平維持於「1萬頭」,介乎1.3萬至1.4萬元。

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