為入名幼園港媽可以去到幾盡? 借朋友叻仔面試都得

家長為求子女入讀心儀學校，無所不用其極。啟思幼稚園及幼兒園總校監陸趙鈞鴻透露，曾有家長「貍貓換太子」，帶朋友兒子代替自己兒子面試，引起老師懷疑而揭發「調包」。有資深幼教工作者認為事件罕見，虛報資料或涉詐騙，提醒家長勿以身試法。

陸趙鈞鴻透露，約兩、三年前曾有家長因兒子前一年報考N班（學前班）不獲取錄，至幼稚園K1時招生時再報考，但找來朋友的兒子代為面試，因表現非常優秀，引起老師懷疑，核對下發現學生資料有異，特別邀請進行第二次面試，家長帶同親生兒子面試，被老師發現兩人模樣不同，才揭發「調包」事件，最終不獲取錄。陸趙鈞鴻教育基金副主席黃陸永恩稱，對事件感驚訝，事後與同行交流，發現有學校也有零星的類似個案。

▲ 陸趙鈞鴻（中）又認為，孩子不宜過早入學。

另外，家長的表現亦足以影響孩子會否被取錄。陸指，曾有家長在等待面試時當場斥責孩子「咁都唔識」，氣憤下更掌摑孩子，結果孩子不獲學校取錄。亦有孩子在面試時，老師問到他早餐吃了甚麼，豈料孩子稱因與家人整個早上都在祈禱，希望成功入讀啟思，陸解釋因孩子表現自然，對答流暢而獲取錄。

陸鴻又稱，啟思每年有近萬人面試，競爭所有分校合共700至800個學額，但她提醒，3歲孩子會較成熟，屆時入讀幼稚園較合適，認為家長為未適齡孩子（即俗稱「細仔」）報讀幼稚園，是「欲速不達」，該校亦不會考慮取錄未足齡的學生。

資深幼兒教育工作者唐少勳表示，「調包」面試個案非常罕見，因孩子年齡與相應表現不符，校方面試時理應察覺。她承認面試人數眾多，校方難逐一核對資料，對家長的「奇招」確實「防不勝防」，但她提醒，家長提供的資料紀錄成文件，已有法律效力，倘校方追究，「調包」行為已屬詐騙，校方一旦發現，有關學生亦將永不取錄，「一時用計導致此後果，並不值得。」非牟利幼兒教育機構議會主席曾甘秀雲則指，老師可由孩子與家長間互動、暱稱等，判斷是否本人應試，「調包」個案會對孩子成長有負面影響，認為家長不應過分緊張面試，例如預先背誦答案，自然應對便可。

▲ （經濟日報資料圖片）

此外，近日有指國際學校搶租，令幼稚園面臨加租壓力。陸趙鈞鴻指，近年租金加幅大，目前啟思有10間分校，幸而當中兩間分校屬私人土地，但陸趙鈞鴻教育基金副主席黃陸永恩透露，有分校被業主加一倍租，查問之下原來有英文國際幼稚園想趁租約期滿而搶租，結果與業主商討後最終仍被加租，但不用搬遷，不過校方不敢大幅調整學費。

孩子應對幼稚園面試策略

●讓小孩平常心應付面試，勿過分催谷訓練應對技巧

●由日常生活教導禮貌、應對和接受指令

●多與孩子出席公眾場所及參加活動，學習待人接物技巧

●多與子女互動交流，如看見螞蟻就講螞蟻的故事，啟發其創意思維