為入名幼園港媽可以去到幾盡? 借朋友叻仔面試都得

社會 21:12 2017/04/11

分享:

(經濟日報資料圖片)

家長為求子女入讀心儀學校,無所不用其極。啟思幼稚園及幼兒園總校監陸趙鈞鴻透露,曾有家長「貍貓換太子」,帶朋友兒子代替自己兒子面試,引起老師懷疑而揭發「調包」。有資深幼教工作者認為事件罕見,虛報資料或涉詐騙,提醒家長勿以身試法。

陸趙鈞鴻透露,約兩、三年前曾有家長因兒子前一年報考N班(學前班)不獲取錄,至幼稚園K1時招生時再報考,但找來朋友的兒子代為面試,因表現非常優秀,引起老師懷疑,核對下發現學生資料有異,特別邀請進行第二次面試,家長帶同親生兒子面試,被老師發現兩人模樣不同,才揭發「調包」事件,最終不獲取錄。陸趙鈞鴻教育基金副主席黃陸永恩稱,對事件感驚訝,事後與同行交流,發現有學校也有零星的類似個案。

陸趙鈞鴻(中)又認為,孩子不宜過早入學。

另外,家長的表現亦足以影響孩子會否被取錄。陸指,曾有家長在等待面試時當場斥責孩子「咁都唔識」,氣憤下更掌摑孩子,結果孩子不獲學校取錄。亦有孩子在面試時,老師問到他早餐吃了甚麼,豈料孩子稱因與家人整個早上都在祈禱,希望成功入讀啟思,陸解釋因孩子表現自然,對答流暢而獲取錄。

陸鴻又稱,啟思每年有近萬人面試,競爭所有分校合共700至800個學額,但她提醒,3歲孩子會較成熟,屆時入讀幼稚園較合適,認為家長為未適齡孩子(即俗稱「細仔」)報讀幼稚園,是「欲速不達」,該校亦不會考慮取錄未足齡的學生。

資深幼兒教育工作者唐少勳表示,「調包」面試個案非常罕見,因孩子年齡與相應表現不符,校方面試時理應察覺。她承認面試人數眾多,校方難逐一核對資料,對家長的「奇招」確實「防不勝防」,但她提醒,家長提供的資料紀錄成文件,已有法律效力,倘校方追究,「調包」行為已屬詐騙,校方一旦發現,有關學生亦將永不取錄,「一時用計導致此後果,並不值得。」非牟利幼兒教育機構議會主席曾甘秀雲則指,老師可由孩子與家長間互動、暱稱等,判斷是否本人應試,「調包」個案會對孩子成長有負面影響,認為家長不應過分緊張面試,例如預先背誦答案,自然應對便可。

(經濟日報資料圖片)

此外,近日有指國際學校搶租,令幼稚園面臨加租壓力。陸趙鈞鴻指,近年租金加幅大,目前啟思有10間分校,幸而當中兩間分校屬私人土地,但陸趙鈞鴻教育基金副主席黃陸永恩透露,有分校被業主加一倍租,查問之下原來有英文國際幼稚園想趁租約期滿而搶租,結果與業主商討後最終仍被加租,但不用搬遷,不過校方不敢大幅調整學費。

孩子應對幼稚園面試策略

●讓小孩平常心應付面試,勿過分催谷訓練應對技巧

●由日常生活教導禮貌、應對和接受指令

●多與孩子出席公眾場所及參加活動,學習待人接物技巧

●多與子女互動交流,如看見螞蟻就講螞蟻的故事,啟發其創意思維