日本打工仔「過勞死」 刻薄員工企業名單曝光

職場 11:44 2017/05/16

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加班,對於日本一眾打工仔是家常便飯,日語詞彙中甚至有「過勞死」(karoshi),指因工作過度而致死。

日本厚生勞動省為減少僱主剝削員工,日前首次在網上公告全國在去年10月至今年3月期間,違反了勞工條例及曾收警告的企業黑名單,涉及334間企業,這名單將每月更新一次。

名單中,除包括去年有女員工過勞自殺被傳媒廣泛報道的日本最大廣告公司電通株式會社(Dentsu Inc.)之外,還有不少著名企業,如三菱電機(Mitsubishi)、松下電器(Panasonic)等均榜上有名。

三菱被指有員工超時工作,但上司要求「報細數」,松下則有外判員工因長期超時工作中風亡,至於日本郵政,亦因隱瞞工傷而觸犯勞工條例。

其餘超過200間企業,因忽視員工安危而被納入黑名單,包括20間建築公司沒有為在棚架工作的員工提供扶手,不少公司則被指拖欠薪金及過度要求加班。

根據法例,日本每周工時為40小時,安倍政府於3月簽署了勞工改革的行動計劃,如加班上限,2019年起生效,但代價是會為當地持續萎縮的勞動人口添加壓力。

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日本廣告公司「電通」,社長石井直去年因為員工高橋茉莉被裁定「過勞死」,承認責任下台。高橋茉莉負責互聯網廣告,在自殺前的兩個月工作量大增,證實患上憂鬱症,她發病前曾1個月總共加班105小時。