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真人真事 職場終極地獄黑仔王

17:28 2017/06/09
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有fb 專頁貼文,指遇到一位求職者,過去效力過的6間公司(歡樂天地、加州紅卡拉OK、DSC德爾斯、新報、亞視、dbc數碼電台)全部結業收場,連reference check都做不到,堪稱職場「黑腳」,所到之處寸草不生。事情是真是假無從稽考,但這種職場地獄黑仔王,在現實世界真有其人。

Jason在珠海書院新聞系畢業後即投身傳媒行業,《陽光時務週刊》是他第一任東家,直至該雜誌13年停刊後轉投網媒《主場新聞》,一年後《主場新聞》忽然宣布結束運作。

後來他轉到何俊仁的區議員辦事處工作,何俊仁在15年區選失去議席,於是轉投《端傳媒》,不過今年4月《端傳媒》因資金不足而裁減大部分員工,Jason是被裁的其中一人。

他自嘲「一次係咁,兩次係咁」,對所效力的幾間公司都結業收場感到可惜,又指前東家在結業前已向員工說明某些業務將要結束,公司會運作到何年何月何日,但《主場新聞》是例外,事發當日是星期六,他不用上班,他是在fb上看到有人轉發老闆蔡東豪的公開信,才知道自己已經失業。

現在Jason正積極搵工,但已沒打算繼續從事傳媒行業,想試試其他工種,

一走出了傳媒行業,大家都不太知道我CV上的前任僱主都有共通點,就是全部都已經結業。

不過見工時若被問起,Jason也不會掩飾,

我會跟對方說:這是我一路以來的選擇,現在傳媒就是會面對這些困境。對方也很理解,亦對自己公司有信心。

人力資源顧問:求職者宜盡量正面回應

Michael Page法務招聘顧問副總監鄧芷君(Serena)指,上述情況或許比較極端,但絕對有可能出現,不少已結業的公司縱然有一定知名度,但卻非行業內的一線企業,打工仔上錯沉船並不出奇。

有些公司或會懼怕求職者黑氣纏身而「禍及」公司,Serena笑說這並非求職者所能控制的事情,所以將自己的優點放大,蓋過這些自己無辦法控制的「缺點」。

她教路黑仔求職者們要大方得體地交代事情,並多講正面說話,例如幫前公司做出甚麼成績,公司因種種原因(例如投資者撤出)而結業也是無可奈何,

不要講到自己很慘,或指責是其他人做得不好令公司蒙受損失,自己是受害者,畢竟任何人都不希望聘請思想負面的人。

在一上市公司任職HR部門主管的Jackie表示,自己未遇過這些黑仔求職者,但表示如果求職者告訴她過去效力的公司全部已結業,除非這些公司很出名

否則我不會覺得他黑仔,而是懷疑他是否被辭退,而作故事來迴避reference check。

Serena表示,即使公司結業,一定要取得工作證明和推薦信,證明離職原因是公司結業而非員工表現有問題。 她又強調求職者絕不能講大話失去誠信,因為前公司是否仍然營運很容易查得出。

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撰文 : TOPick 職場