勞工界斥合約工時嚴重走樣  促下屆政府落實標時

雖然特首梁振英競選時曾承諾訂立標準工時，惟直至5年任期完結前的2個多星期，政府始公布落實合約工時的細節，並定出1.1萬元「工資線」，在工資線下的僱員須跟僱主定立合約工時，包括訂明工時及OT補水條款，料僅55萬名僱員受惠，最快亦要到2020年底才可實施，至於屆時尚有多少名僱員月薪在1.1萬元或以下、可受惠該「合約工時」，政府未有正面回應。勞顧會勞方委員批評政府全盤拒絕回應勞工界的訴求，對推出「嚴重走樣」的工時政策感到強烈不滿。

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勞顧會勞工委員及勞工界立法會議員批評，政府公布的合約工時方案跟標準工時委員會的工時建議報告、以及立法落實標準工時的目標大相逕庭，直指合約工時不能取代標準工時，為合約工時立法只是偷換概念，只會令長工時狀況合法化，令僱員繼續面對不對等的勞動關係，繼續承受長工時。

他們強烈不滿政府拒絕正面回應勞工界訴求，並強烈呼籲現任及下任特首落實標時立法。