羅致光料 港10年後現「高齡海嘯」

人口老化，勞工及福利局局福長羅致光形容，10年後本港會遇上「高齡海嘯」，30年後85歲及以上人口是現時的4.2倍，40年後街上每20港人有一個患認知障礙，直言輸入外勞安老無可避免，但強調不可影響本地人工福利。

安老事務委員會指安老業缺1至2成人手，有安老院舍贊成輸入外勞。工會指雖不完全拒絕輸入外勞，但絕不同意在安老業界輸入，擔心會影響本地勞工待遇。

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羅致光昨跟傳媒茶敘時指出，本港6、7年後長者人數急增，30年後85歲及以上的人口是現時4.2倍，若整個社會甚麼都不做，40年後街上每20港人中，有一個患認知障礙。

他又稱，去年初安老院照顧員、家務助理空缺率達10%至12%，認為輸入外勞是避免不了，只是時間與幅度的問題。

事實上，特首林鄭月娥在競選政綱曾指，除了吸引本地青年人投身護理行業外，也應有序地輸入外地勞工，處理護理人手長期緊絀的問題。

羅致光直言，除了安老院舍外，殘疾人士院舍亦面對長期人手不足的問題，輸入外勞要小心處理，在確保不影響本地勞工就業及福利，解決人手需求，但要考慮到輸入外勞的時間、幅度，強調自己不是向勞工界挑機。

他認為，政府同樣要鼓勵長者多做運動，因預防疾病總比「追（院舍）宿位」好，並指有內地城市及新加坡均有app鼓勵長者做運動，每次做運動可儲積分，更可以積分換取洗頭水。

他亦關注十多萬長居內地的港人，指政府需要提供足夠支援，助他們日後於內地居家安老，並指高鐵有助仔女回內地探親。

安老事務委員會主席林正財表示，近年安老業轉型，在院舍引入科技應用，而政府在建立資歷架構 、吸引年輕人入行等， 做了很多功夫，但業界仍欠缺1至2成人手，同意輸入外勞是遲早的事，「幾乎不是一個選擇，而是一定要做。」

有經營資助院舍的業界人士指，院舍前護理員平均月入1.4萬元，最高達1.7至1.8萬元，而兼職時薪高最低工資逾一倍達70至80元，仍乏人問津。他又指，有院舍的全職員工須頂夜晚兼職，甚至連跑兩更，拖低服務質素。社署4年前曾着力培訓年輕人入行，資助他們邊讀書邊工作，但流失率甚高。他贊成輸入外勞，若影響本地就業，可隨時收緊。

勞聯秘書長周小松表示，不完全拒絕輸入外勞，但若要擴大補充勞工計劃，一定要小心處理。不過，他指該會絕不同意在安老業界輸入外勞，擔心會影響本地勞工待遇。工聯會鄧家彪指輸入外勞一定不可繞過勞顧會。他又指，不少安老院舍護理員月薪僅9,000示1.1萬元，在未能改善待遇、提升從業員形象前談輸入外勞，不能接受。

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