「銀行，地產，四大MT／Intern面試秘訣，助大學生入心水職業」

最近小編發現一個受大學生歡迎的Facebook專頁：Ellie& Steven of HKCareers。這個專頁最主要分享銀行，四大，地產等等商界的實習生跟見習管理生（MT）的面試秘訣及內幕消息，幫助商科學生入心水職業。

HKCareers創辦人Steven Lui是港大商科畢業生亦是知名銀行環球企業金融部客戶經理，他大學畢業時有超過7個MT Offer，他說：「相比十年前，大學生在就業上愈黎愈困難。現在每年香港大學畢業人數過萬，商科佔20-30%，還有大概過千名於外國大學的畢業生，但根據統計，就業場上就只有大概數百個MT，所以亦意味著有多於九成大學生要做較低級的職位。」

大學生尤其以商科面對就業困難更嚴重，最主是因為商科（除了會計及金融）沒有教授針對就業的專業知識，他們在大學時學習的科目如市場規劃，管理學，經濟學等，所教的知識空泛，亦未有實踐性。如果想在大學裏面學到較實際的東西，Steven 鼓勵同學選修金融會計相關科目。若果將來從事銀行及金融，就會經常用到財務分析的Model，如Cash Flow Projection, LBO Modelling, Valuation, Financial Statement Analysis, Ratio Analysis，有Accounting 及Finance 相關的知識會有絕對的優勢。

正正商科較空泛，大學生不應該只顧讀書，其他經驗如實習，課外活動，海外交流其實更為重要。商科學生應該從大學一年級開始為自己職場計劃，多參加學會活動，本地或海外實習去擴展人際網絡及吸收工作經驗。大學二年級亦可參加商科比賽，活動及實習。大學三年級時，暑期實習更為重要，因為大部分上市公司的實習計劃都為三年級生而設，部分更有Return Offer。大學四年級第一學期就要開始籌備找畢業工作。

Steven 表示：「大學就是一個地方可以比你作不同嘗試，從而找合適自己的職業。如果不在大學時多實習及交流，然後畢業工作數年後才發現工作不適合自己，這才好嗎？」

正正大學生在就業漸變困難，同時更面對內地生競爭，Ellie &Steven創立Career Coaching Program，專為香港學生提供多方位咨詢及幫助，令中上游或中下游學生能找到比自己Portfolio高一兩級的工作。

個案一：報工要有策略，才可百發百中

Alan，城市大學2015畢業生，畢業時有6個Offer，現為地產發展商MT

Eric（化名）畢業於中文中學，因為高考成績不如意而入讀兩年副學士，其後升到香港城市大學會計系二年級，於2014年，因為即將要開始找工作，感到徬徨。他只知道自己不想入四大會計行，但四大會計行外的見習管理生入職要求高。後來他參加HKCareers Coaching Program，經過咨譜後亦更清楚自己CV在職場定位，所以特定策略，專注只報30-40份合適自己工作，例如地產Office Leasing及銀行Retail Banking，然後之後每一次面試，都會了解行業內幕，如公司商用地產項目及客戶，行業前景，金融知識等等。

另外，在Final Interview裹面，他更加會到申請公司地產項目及銀行分行視察，從而對該公司的運作有更立體的認識。

個案二：投資銀行Pitching Materials很重要

Calvin，英國某著名大學2016畢業生，畢業時有投資銀行Sales &Trading跟Conglomerate MT Offer，現為投資銀行家

Calvin中學跟大學都於英國讀書，他原本CV只有一間內地零售銀行跟四大會計的實習經驗，參加Coaching Program後，他了解多了投資銀行的面試題目及技巧，另外，他亦學習了很多Sales and trading 相關的專業知識, 如怎樣做stock pitch, product structuring 及pricing 的technical knowledge, 和必須的VBA及Excel knowledge 等。

個案三：小組討論商業知識及溝通投巧最重要

Sarah，香港大學2017畢業生，現為銀行MT

Sarah大學時曾參加新加坡及內地銀行實習計劃，對銀行工作感興趣，但是缺乏香港面試經驗，面試當中最怕小組討論（Assessment Centre），後來認識HKCareers及參加其Coaching Program。之後Sarah每星期都會到參加討論練習，透過不同商用案件，了解形形色色的商用及經濟分析方法，亦知道如何在討論中做好領導及協調的角色，以致在面試中突圍而出。

HKCareers聯絡方法：
Whatsapp: +852 67029911
網站：www.eccoachinghk.com

資料來源：Ellie & Steven @HKCareers