微軟前主管棄百萬年薪　夥妻研智能嬰兒紀錄儀

微軟香港區前企業客戶主管放棄百萬年薪，與妻子研發智能嬰兒紀錄裝置，讓家傭、祖父母等照顧者，透過穿戴式裝置輸入嬰兒大小二便、飲奶等紀錄，方便在外工作的父母，遙距實時「湊B」，待接手照顧時，更得心應手。

70後盧毅敏（Eimund）及妻子舒雪雯（Sedonia）同在香港出生，於97年移民潮隨家人遷往澳洲生活，其後約在2005年回港工作。二人08年結婚，決定留在港成家立室。

Eimund於大學修讀電子計算出身，之後再完成工商管理碩士學位，曾在四大會計師事務所之一德勤（Deloitte）的IT部門，擔任分析師及副總監，及後於微軟香港區任職企業客戶主管，工作直接向總經理滙報，年薪達7位數。

長子入院　不知有否藥物敏感

然而，促使Eimund放棄高薪厚職跟妻子一同創業，主因是為了兩名分別5歲及3歲的兒子。Sedonia表示，二人均是「七星仔」，由於出生時不足月，兒子氣管較敏感，須定時服用吸入劑，更曾因病發入急症室。

▲ 前微軟香港區企業客戶主管盧毅敏（右）夥拍妻子舒雪雯創業，盼利用科技協助雙職父母照顧子女。（林宇翔攝）

有次他們回墨爾本探親，當時2歲的長子乘搭9小時飛機後，感不適「扯蝦」須入院。由於長子平日由工人或祖父母照顧，當醫生問及兒子上次是何時覆診，及服用甚麼藥物，夫婦兩人完全沒有頭緒；另有次看醫生時，對方建議處方抗生素，事前問長子有沒有藥物敏感，二人都只能「估估吓」。

▲ JOEY智能裝置配備手機App、家居感應器及穿戴式裝置，遠距告知父母嬰兒狀況。（林宇翔攝）

Sedonia指出，雖然父母會獲發母嬰健康手冊，惟只紀錄體重、身高等基本資料，認為小朋友的健康紀錄應數碼化，變得觸手可及，亦令為人父母者更安心。Eimund則稱，亞洲區包括香港的家庭多由雙職父母組成，產假及侍產假亦較短，需要其他人或裝置密切監測子女。

▲ 穿戴式手錶可讓照顧者透過觸屏，簡單紀錄嬰兒吃奶時間、分量。（林宇翔攝）

Eimund去年5月中毅然辭去工作，與任職產品設計師的妻子創業，投放15萬美元（約117萬港元）研發智能嬰兒照顧裝置「JOEY」，讓在家照顧初生嬰兒的家傭或祖父母，透過穿戴觸屏式手錶，紀錄嬰兒大小二便、飲奶、睡覺、食藥等資料，再自動儲上雲端，而父母可實時在手機App查閱，亦可協助預測嬰兒健康，「BB兩天沒有大便，可能父母要留意。」

▲ 父母可利用手機App，觀看子女吃奶、睡覺、大小二便、食藥等資訊。（受訪者提供）

擬明年眾籌生產　料翌年回本

他指出，歐美、亞洲亦有科企推出照顧嬰兒的智能裝置，惟功能較單一。許多本地父母在家安裝閉路電視，方便監測嬰兒，但他表示，單靠鏡頭難判斷，亦無可能24小時看住熒幕。

裝置適用於0至2歲的嬰兒，預計整套售約199美元（約1,555港元），二人正尋找投資者及計劃下年初在Kickstarter眾籌，首批生產3,500套，目標推出第二年回本。

投資者有顧忌　怕公私不分

Eimund及Sedonia同感言，研發的智能嬰兒裝置是「第三個仔」，二人是工作拍檔，又是親密夫婦。Eimund直言，有投資者曾向他們表示，對夫妻檔創業者有所顧忌，怕出現公私不分。他直言二人現時「朝見晚見」，更需要給予對方私人時間。

Sedonia亦指，最重要是互相信任、尊重，「我們叻的範疇都不同，負責不同工作，會信任對方的專業。」

職場專家教路　工作避談私事

盈力僱員服務顧問高級經理吳慧琪形容，夫妻檔、情侶檔一起工作、創業「有辣有不辣」，夫妻檔工作較有默契，二人互相扶持、了解，關係更為鞏固，奈何相處時間增加，日對夜對發生爭拗的機會隨之增多。

她建議4招，助夫妻檔、情侶檔避免因工作影響感情。首先雙方應約法三章，定明大家的工作角色，以及放工在家後不能提公事，以分清楚何時用同事或夫妻身份相處；其次，工作時間不談私事，保持專業工作態度，不能將私人感情帶進工作。三、假如有其他創業拍檔一同共事，夫妻和情侶應避免在拍檔面前作親暱行為，以免令人感覺不專業；最後，大家亦應擁有各自職場社交圈子，減少兩人獨處。

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