黃金一代富經驗 助社會創新

根據香港政府統計處2015年報告，香港長者人口比例會由現在的16.5%，升至2027年的23.3%。黃金時代基金會推出以社會創新為主的能力建設培訓計劃「黃金創新動力」，旨在組織和培訓「黃金一代」，即45歲或以上人士，成為社會創新的新力量。

「黃金創新動力」培訓計劃的啟動禮今日在金鐘進行，基金會在數十名申請者中，選出10位分別在工業界、醫護界及社福界等行業，工作多年並經驗豐富的學員。

為期兩個月的培訓將於下月開始，學員將參與講座和考察等，思考環保、高齡化及科技等社會議題的未來發展，並在課程結束時提出新點子，希望能付諸實踐。他們將從經驗豐富的導師身上，得到不同學習經歷和跨界別指導。在中大任職的Thomas 是學員之一，他希望計劃能創造機會，讓有能力的人能繼續貢獻社會。

黃金時代基金會創辦人兼主席容蔡美碧表示，如市民在60歲退休，按照目前平均年齡達80多歲來計算，意味著他們還有約20年的健康光蔭，而這是一個龐大而又未被開採的人力資源庫，而且他們的經濟狀況丶教育程度和經驗亦較好，是推動社會發展的重要資本。她又表示，希望明年能推出下屆活動，並增加名額。