基層勞工短缺嚴重 羅致光:遲早都需要輸入外勞

社會 22:29 2017/09/24

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本港人口老化,基層勞工短缺愈見嚴重。勞工及福利局局長羅致光認為,應針對高空缺率的行業如安老院舍,探討輸入外勞的可能性,同時改善勞工福利,令人延遲離開勞工市場。

羅致光接受電視訪問時指,現時基層勞工主要來自學歷較低的人,這批人退休後,在不同行業,基層勞工短缺情況會惡化,故整個社會都要討論這問題,故「遲早都需要輸入外勞」,現時要探討的是如何透過現有的補充輸入外勞計劃,適量增加輸入外勞。

被問到要空缺多久才考慮輸入外勞,怎樣才算多? 羅致光指,若空缺率達5%至6%,已經相當高。根據統計處,今年6月,餐飲業空缺率為4.39%;保安及偵查亦3.4%,零售空缺率為2.6%。

然而,安老院舍人手空缺率逾8%,而在現行政策下,除私營安老院舍外,政府資助院舍不可以透過補充勞工計劃輸入外勞。羅指,政府資助安老院人手不足問題更加嚴重,空缺率達到1成至1成2,需要探討輸入外勞。他稱,政策上希望可以改善,例如工作環境、工作設計,甚至聘用條件,冀能吸引不同人士加入護老院舍。

他表示,除了輸入外勞,同時也透過改善勞工福利, 令多些人延遲離開勞工市場。他亦認為,社會長遠應發展智慧城市,減低對勞工依賴,但應用科技不能來得太快,要取得平衡,否則會令人失業。