Lalamove重金贈「伯樂」　 成功介紹人才獲1.5萬元奬金

IT人才難求，GOGOVAN本地主要對手、電召貨車App平台Lalamove擬重金禮贈「伯樂」，轉介技術及產品兩方面的人才。該公司創始人及行政總裁周勝馥計劃於本港增聘100人，而每名成功介紹人可獲2000美元（約1.56萬元）的介紹費。

GOGOVAN於今年8月宣布與內地最大同城貨運平台合併，變成獨角獸，並暗示會於香港主板上市。其對手Lalamove今年初宣布完成B輪融資，獲3000萬美金（約2.3億港元），日前再宣布完成C輪融資，獲1億美元（約7.8億港元），由小米創辦人雷軍旗下的順為資本領投。Lalamove創辦人為新界區第一位10優狀元，他5年前靠「過大海」贏得3,000萬本金後創業。

周勝馥笑要「慷他人之慨」，將小米創辦人雷軍的錢用於香港人身上。Lalamove在全球有1,600名員工，香港方面約有100名員工。由於業務繁忙，需拓展版圖，單是香港辦公室已計劃增聘100人，主要為IT及產品兩方面的人才，

每refer（介紹）一個人入來做，（介紹人）就可得到2000元美金（約1.56萬港元）。

近年不少僱主大歎請人難，周認為要請人並無難度，但「對的人」難求。他指貴公司看重工作態度及專業技能，

要對自己所做的事情充滿熱情，還有堅毅、謙卑。

他不求員工「張張刀」，但一定要有專長，「負責銷售的人精於銷售，負責編碼（coding）的人就專注寫code。」

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他認為「物流互聯網+」是大勢所趨，該公司的營運模式放諸四海皆合適，

全世界都需要交通工具，全世界的貨都需要delivery（分送），希望有一日在非洲好望角都看到我們。

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