科大校長陳繁昌：創科是大勢所趨　高盛騰訊搶IT人才

特首上周發表的施政報告，為鼓勵私企增加科研投放，首200萬元符合資格的研發開支可獲3倍扣稅。科大校長、港科院創院院士陳繁昌承認，措施對中大型企業較具吸引力，但指若有科技大企進駐本港，連鎖反應勢帶動創科氛圍，提供就業機會。

政府力推粵港澳大灣區，陳直言，這是本地創科發展的最後機會，香港應發揮聯繫人角色，利用地理、語言、文化等優勢，吸引各地科技人才居住及設駐點。

然而，在人才方面，陳指STEM（科學、科技、工程及數學）學科仍被標籤為「水泡科」，阻礙年輕人投身，落後於其他地區，危機逼在眉睫。

新一份施政報告力推創科，當中最亮眼的政策，莫過於向科研項目提供扣稅優惠。陳繁昌承認，相比於剛起步的初創，未必投效大量資金於科研，措施確較吸引中大型企業，但若有跨國科技大企進駐本港，其連鎖反應不容忽視，

想想如果Google、Apple在港開科研中心，除為本地人才帶來就業機會，更助營造鼓舞的創科環境。

報告亦有提及大灣區，陳繁昌直指，本港創科發展已經落後，大灣區更是「最後機會」。香港應善用作為國際城市、語言文化等優勢，充當聯繫人角色，

如果再故步自封，令內地機構可以繞過香港，就會被邊緣化。

他又認為，參與大灣區發展，非只是遷至內地發展，更甚是

現實去看，連美國都要看內地市場，我們一定要向外看。

培訓人才方面，他認為，社會創科氛圍不足，不少人仍視STEM學科為「水泡科」：

他們認知不是不夠，而是缺乏Role model（好榜樣），及覺得無出路。

科大土木及環境工程學系講座教授李行偉亦指出，80年代因多項基建啟動，讓STEM人才得以發揮，但隨着基建完成、只集中發展金融等行業，社會逐漸認為STEM學科沒有出路。

陳繁昌指出，STEM已不是一套學科，而是一套文化、語言，

創新科技是大趨勢，任何行業都會涉獵，可能騰訊同投行高盛需要的，是同一批金融科技人才。

青年人疏於學習STEM，危機已逼在眉睫，「由幼稚園做起更好」。

故陳繁昌聯同多位本地科學家、工程師，將於10月底舉行講座，與青年分享個人經歷，又會舉辦「名師高徒」計劃 ，成為中學生的導師，盼啟發年輕一代創科思維。

【延伸閱讀】跟星級教授做實驗　「名師高徒」助高中生圓科學家夢

不少同學升學一味追捧醫學、法律、金融等「神科」。陳繁昌認為，要吸收更多青年投身科研，大學收生靈活性應提高，盡量錄取有專項技能的同學，又強調科技人才不一定是十項全能。

陳指出，香港並非沒有創科人才，亦不乏有志的年輕人。他舉例，科大在2013年推出的新課程國際科研（IRE），現時收生平均分，等同環球商業管理，反映不少學習優秀的學生，均有意投身科技事業。

為吸引學生修讀STEM（科學、 科技、工程及數學）學科，他認為大學收生靈活性應提高，又指科技人才不一定是十項全能，如科大增破格錄取會考只有12分的「星之子」陳易希，修讀電子及計算機工程學士課程。

【其他熱話】深水埗明哥默默為基層派飯 獲嶺大頒榮譽院士

【其他熱話】一幅冠軍照喚起港人愛心 平民牙科診所為主角免費鑲假牙

【其他熱話】肯做家務的男人會發達　亞馬遜創辦人：洗碗最性感