新加坡定期補助　鼓勵打工仔進修

立法會秘書處資料研究組昨日發表香港持續進修情況研究簡報，研究發現本港持續進修參與率近年相對偏低，向持續進修基金申領發還課程費用的宗數，自2006財政年度起持續下降，到2013年港人持續進修參與率只有25.4%，比大部份已發展經濟體，包括亞洲的新加坡、澳洲、南韓及日本等為低。

事實上，世界各地政府均已推行各項持續進修計劃，鼓勵國民終身學習，以應付急速多變職場帶來的挑戰。

其中新加坡近年推行全國性的技能創前程計劃，以經濟誘因鼓勵僱主和僱員參與持續進修，包括定期增發補助金以支付報讀與技能相關的核准課程費用。

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年滿 25歲或以上的新加坡公民，在開始時可獲首筆500 新加坡元（折合約2,895 港元）補助金進修，政府會定期增發補助金，不設時限，而且可以累積；此外，新加坡政府又會向自資進修人士和資助僱員培訓的僱主，提供相等於課程費用50至95%的津貼，僱主更可獲相等於僱員基本時薪80至95%的缺勤薪金補貼。

截至去年底，逾12萬名新加坡公民曾使用補助金 ，即約20人中便有1人曾使用補助金，新加坡政府在持續教育及培訓課程方面的開支，由2010至2015年間的每年35億港元，增加至2015至2020年間的58億港元。