反對輸入外勞　職工盟促政府先釋放潛在勞動

特首林鄭月娥在首份施政報告提出，考慮讓資助安老院舍及復康機構彈性處理輸入外勞。職工盟質疑政府未有正視行內問題，如工時過長，又指若然決定輸入外勞，勞工界必定奉陪到底，「壓迫越大，反抗越大」。

現時透過補充勞工計劃輸入外勞，需先進行招聘，保障本地工人就業。職工盟總幹事蒙兆達指出，不少企業藉「假招聘」為輸入外勞鋪路，他們曾多次「放蛇」發現，有安老院舍在招聘廣告列明每日工作8小時，面試時卻就改稱12小時；月薪原寫1.2萬元，後改為9,000元等，亦有建築工人獲聘任，但僱主要求半年後才上班；全為旨在來嚇退應徵者，以申請「補充勞工計劃」輸入外勞，反映現有機制已存有漏洞。

除安老院舍外，建造業也要求擴大輸入外勞。建築地盤職工總會理事長陳八根反駁，行內有46萬名註冊工人，但每日開工人數只約1.1萬人，註冊工人中約有5萬人屬中工，加上現時執行專工專責制，反問為何不訓練他們成熟練工人，而輸入外勞。

蒙兆達表示，工會正就安老服務和建造業進行調查，了解業內人手、工時及工資等，稍後會提交勞福局反映實況。