馬雲：不要從成功中學習　從別人錯誤中學習

支付寶今時今日成為移動支付巨頭，原來馬雲當年推出支付寶時，面臨不少困難，他甚至透露當時是冒有可能入獄的風險去做，幸現時大獲成功。他又分享成功的關鍵，就是從他人的錯誤中學習，假如自己有時間，會寫一本「阿里巴巴的一千零一個錯誤」。

馬雲於24日出席在瑞士達沃斯（Davos）舉行的世界經濟論壇年會個人座談會，有聽眾問馬雲他對領導力（leadership）的看法，馬雲回答，他發現優秀的領導者為人非常積極，從不抱怨，往往從與他人不同的視角去看事情。在阿里巴巴發展初期，他本人作為CEO，其工作就是當每個人都高興時，他要說不高興的事情，相反當每個人都不高興時，就要說讓人高興的事情，這些艱難的過程培訓出其領導力。

馬雲講述支付寶背後的故事為例，他稱，當年要大力發展電子商貿，必須先解決支付問題，他找銀行幫忙，對方拒提供電商轉帳服務，故他考慮推出支付寶，

但那個時候不太敢推出，你如果沒有牌照做金融的話，那個時候是要坐牢的。

不過一番說話改變了馬雲的想法，他表示，他2004年在達沃斯聽了一個國家領導人關於領導力的演講，該領導人認為領導力是責任，即使其他人都投不信任票，但如果自己覺得此事非常重要，那麼付出一切代價都要完成。

這就改變了我的想法，我立刻給團隊打了電話，我說我們推出支付寶吧！一個月後推出，如果有人要坐牢的話，就讓我去坐吧！如果我坐牢的話，你繼續做我的工作，你如果坐牢的話，我們公司的第三把交椅就繼續做這個工作。

馬雲又分享今時今日成功的要訣，就是從他人的錯誤中學習，不要從成功中學習，因為成功的背後有很多原因。因此他認為，大眾應分享經驗，特別是分享犯過的錯誤，假如他有時間，他會寫一本「阿里巴巴的一千零一個錯誤」，分享他人生中最寶貴的體驗。

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