公院迫爆人手不足　護士憤怒了！　

流感高峰期重臨，公立醫院病床佔用率持續高企，每日出現超過100%的情況，醫護人手不足成為長期問題，惟醫管局一直未能解決問題，更只加床不加人，令前線醫護感到極度無奈、失望和不滿。香港護士協罕有地發起「無奈、關心！」行動，向政府表達不滿、以及爭取資源，冀可落實增聘護士人手，改善病房迫爆情況，又呼籲市民到訪醫院時，貼上「仍關心」貼紙以作支持。

護協指出，根據冬季流感高峰期人力資源調查報告顯示，現時公院的病床佔用率高達128%，但85%病房沒有增加額外人手，又指所有公院誇大正常病床數量，將臨時加床數量計入正常設定病床當中，以減低病床佔用率；此做法不止有誤導公眾之嫌，更造成不必要的期望，導致更多市民向公立醫院求診，加大前綫護士的工作量，疲於奔命，病人接受適切專業護理服務的權利更被剝削。

TOPick早前已報導，流感在學校大規模爆發，公私營醫院兒科病房均嚴重迫爆，其中屯門醫院兒科病床的使用率曾一度高達225%，35床的病房加至最多79床，有發燒童急症輪候9.5小時才獲安排上房；有醫生指屯院兒科已床貼床，病人「無流感都變有流感」，恐迫至做急救也有困難；而公私院兒科病房均「淪陷」，醫管局整體兒科病床使用率已飽和。

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此外，早前已傳出瑪麗醫院內科病房前日全綫崩潰，由於內科床爆滿，惟持續有病人要入院，結果只能安排於急症專科病房留醫，等候內科病房騰出空床。有前線公院醫生認為，歸根究柢是醫管局管理問題，醫護間亦士氣低落、效率下降，人手流失太快，部門醫生大多僅有兩個月或兩星期經驗，憂病人回家後出事需負責，結果「係唔係都收入院」。

▲ 陳沛然醫生支持行動。（護協圖片）

護協指出，在2016年及2017年曾向特首發公開信，要求解決護士人手不足的問題，雖然當時的政府官員曾採納建議，並承諾投放資源推行改善措施。

他們批評現時的官員只到醫院巡視，以公關手段表達關注，既沒有落實建議，亦沒有推行有效的措施改善情況，以致公立醫院每到流感高峰期，都會出現一次又一次的淪陷情況。

▲ 楊岳橋也支持行動。（護協圖片）

護協表示，已去信行政長官，要求政府這次必須落實以往的承諾，推行我們建議的措施，包括：

• 增聘護士，使護士病人比例達至 1 : 6 的國際水平；
• 增加資深護師，以符合每更有1名資深護師作臨床督導的比例；
• 增設顧問護師，開設護士診所，加強流感高峰期普通科門診的服務量。

護協又找來一眾立法會議員支持他們的行動，呼籲市民到「香港護士協會 (AHKNS)」Facebook專頁按讚及分享文章，並在到訪醫院時一起貼上「仍關心」貼紙，以表達對他們的支持。

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