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流感停課 香港寬頻推「在家工作」方便員工照顧孩子

19:02 2018/02/07

流感肆虐,政府今早宣布幼稚園及小學明日起停課,香港寬頻於同日傍晚宣布,員工只需取得上司同意,即可由明日起(2月8日)至農曆新年前(2月15日)在家工作,以便照顧停課學童及患上流感的家人,同時鼓勵身體不適的員工留家休息,預防流感擴散。香港寬頻人才關顧及企業社會投資總監陳振宇表示,是次彈性安排是貫徹集團的「生活工作優次」理念,好讓員工先安頓好家人及生活,再集中精神工作,提升集團整體效率,營造互惠共贏的工作環境。

他續稱,他們注重公司員工的實質工作成果,多於工作時數或者在甚麼地方工作,他們相信員工會按其需要適當善用有關安排,公司對員工的深厚信任源自我們的共同持股文化。

事實上,香港寬頻推出的員工福利多多,如去年11月宣布,員工若因工受傷,其首3個月工傷病假,將獲以全薪計算,而非根據法例要求只支付五分之四月薪,此舉是為員工提供更全面的保障,讓員工能安心養傷。

另外,他們在去年4月1日起,為剛成祖父母的員工提供「添孫假」三天,讓公司員工全心投入迎接家庭新成員,此制度不但開放予所有香港辦公室員工申請,申請亦非常簡單,只需交出一張包括初生嬰兒的三代同堂合照作證明即可。

除添孫假外,香港寬頻近年先後推出多項人才友善措施,縮短公司員工的工作時間,包括改行朝九晚五制、重要節日前夕可多享半天假,及每月一次周五半天假等。

在產假方面,女員工可享16周全薪產假,男員工則可享全薪侍產假14天。甚至亦設有入職紀念假,員工可於其入職月份可獲一天有薪入職紀念假,「以慶祝個人對香港寬頻的貢獻」;另外為鼓勵員工積極參與社會義務工作,每年亦有2日義工假。

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