利市大贏家 90後豪宅物管從業員收1萬元利市

職場 11:09 2018/02/21

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不少上班族於初五開工日收到開工利市,不少人急不及待,點算自己的收穫。要數新年利市「大贏家」,非物業管理從業員莫屬,不少網民笑言「樓下保安於過年時特別殷勤」!有90後於豪宅從事客戶服務主任,於年三十至年初四收到過萬元利市,開心過肥年!

農曆新年最讓一班後輩、職場小薯開心的事便是逗年市、拆利市,不少人都會在收到利市當下偷瞄金額,或不跟傳統規則,早早就點算自己收到多少利市錢。

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有人認為待年初七「人日」後即可拆利市,但有些人認為新年直到正月十五(元宵節)才告一段落,故會於正月十五後才拆利市。

現年24歲的陳小姐(化名),在尖沙咀豪宅屋苑擔任客戶服務主任,長達2年半,她在剛過去的年三十至年初四,收到約290封、總值1萬多元的利市,大多是50元一封,最高有500元。她表示,今年獲安排在同一座樓當值,若如去年在2、3座樓輪流當值,收到的利市金額可多一倍,達2萬元。

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她指出,住客出手闊綽與否,取決於與大廈職員的關係,

在同一屋苑工作久了,自然與住客較熟稔,關係好就會給多點。

有年資4至5年的同事,去年收到4萬元利市。

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她笑言,農曆年同事很少請病假,但強調公司禁止主動向住客索利市,

不可講恭喜發財,下一句就是利市逗來

,只可說新年快樂、身體健康等祝賀語。其公司亦不會安排新同事在新年期間值日更,

生面孔多數值通宵更,以免令住客有不好印象。

與在職場打滾十載的前輩相比,90後尚算年輕,但不少人已晉身中層或管理層位置,煩惱是否需要向年長下屬派開工利市,此情況最常見於政府。

有未婚的90後行政主任(EO)去年未有派開工利市,慘被同事「單打」,今年向已婚下屬派50元利市,總額逾千元。另有90後政務主任(AO)指,會事先預備一疊利市,若上司「有所行動」,他即會向較低層的員工派利市;若對方沒派,自己則會請吃糖水或小食,聊表心意。

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究竟職場派開工利市需遵守甚麼規則?綜合多名人力顧問建議,應先探聽上司和同事的做法,為免搶上司風頭,每封派20元最妥當。

安俊人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍表示,每間公司的文化都不一樣,上班族宜先打聽過往做法,或詢問同級同事會否派利市。她直言,部分企業中層及管理層即使未婚,都會派開工利市;但如果同級同事不派,就不要身先士卒,開壞先例,或遭同事白眼。

Core Search董事總經理張慧敏則認為,派開工利市不應糾結於自己及派發對象是已婚還是未婚,「結婚跟做人老闆、上司是兩回事」,眼見同事過去一年辛勤工作,應藉派開工利市向同事表達謝意。

盈力僱員服務顧問管理(首席顧問)孫立民亦認同,農曆新年基層前綫員工合理期望上司會有所表示,而且禮多人不怪,故主管級應派開工利市;而且若前任主管有派,現任主管不派,同事難免會比較。

至於派發金額,張慧敏稱,應按部門規模及個人收入釐定;孫立民建議,不論金額多少,均需劃一,以免同事間發現金額不一,心生不滿。不過3人不約而同指,派20元最保險,周笑言:

(高層)做到那麼高級不會派10元吧?(中層)即使派20元都是與上司平起平坐,不會搶了風頭。

周綺萍又稱,中層人士要注意未婚上司會否派開工利市,金額切忌超過上司。若上司未有派開工利市,張慧敏稱,中層如有心向同事送上祝福,照樣可派私人利市,派的時候加上一句賀年說話便可。