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投訴男同事藏身桌下 Google前女工程師遭解僱

16:29 2018/03/05

Google多年來被選為最佳僱主,員工福利叫人羨慕,但有Google前女工程師近日控告Google,指自己多年來被男同事性騷擾,有次曾發現有男同事藏身於她的辦公桌底下,因擔心被報復只敢向人事部投訴,但最終被Google指工作表表現不佳而遭辭退。

《Business Insider》指出,Google尚未表達對事件的看法,但強調他們具有強硬政策對付職場騷擾,同時檢視每封收到的投訴,發現有違規情況時,會作出行動--包括終止聘用。

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#MeToo行動席捲全球,今次發生於Google內。Loretta Lee在Google擔任軟件工程師近8年,入職時她只有26歲,當時她已意識到自己身在「兄弟文化」(bro culture)中,在男性主導下,她表示多年來被男同事欺凌,例如有男同事發短訊問她,可否跟她來個臥式擁抱(horizontal hug);有男同事曾於她的飲料中加入酒精;有男同事拿著一瓶酒,突然出現在她的家門口,問她家中有沒有裝置需要維修;甚至有酒醉男同事在派對中無緣無故地打她。

在2016年1月,Loretta回到自己辦公桌時發現,有一位陌生男子藏在桌底下,當他爬出來後跟Loretta稱:「你永遠都不知道我在做什麼」。翌日涉案男子走向她,拿著她心口的證件帶問她的名字,期間不斷看著她的胸部。

Loretta Lee稱,自己很擔心被安裝偷拍鏡頭,但又擔心被報復,只私下跟人事部投訴。惟她聲稱,事後她的經理們要求終止她手上的項目,並修改她撰寫的程式碼。一個月後,Google建議她拿取病假,當她回到公司時,Google以她工作表現不佳為由來開除她。

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Google在對待男、女員工的薪酬福利上,近日備受爭議。有Google女員工宣稱,她們的薪金比男員工低,而Google則否認指控,聲稱他們根據內部員工薪酬分析,並無發現性別之間的薪水差距。

事實上,Google已非首次發生性騷擾事件,前Google工程師James Damore因在公司內部通訊網,發出一篇關於性別的爭議性文章,最終被Google開除。聯邦勞工關係委員會(National Labor Relations Board)上月指,Damore的行為構成性騷擾,認為Google開除他的決定正確。

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