沈帥青：工作假期陷阱多　工資法例宜熟讀

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本港青年在明年1月起可報名參加赴荷蘭的工作假期，增廣見聞及發展興趣。工作假期愈趨受歡迎，但過去屢有港人在外地誤墮陷阱，輕則被剋扣工資，重則有如被「賣豬仔」。出門在外如何自保？

港府前日與荷蘭簽署協議，本港青年明年1月起可參加工作假期赴荷蘭，計劃每年提供100個名額，最長逗留12個月，可在當地工作賺取旅費及修讀短期課程。

本港現與日本、加拿大等12個國家有工作假期協議，此類計劃愈趨受歡迎，報名人數亦見增，至今已吸引超過8.5萬青年參加。但出門在外難免遇到緊急情況，政務司司長張建宗在擔任勞福局局長時曾表示，政府沒有參與工作假期港人的求助數字，但本港仍不時傳出誤墮陷阱的新聞。

最常見的陷阱，或屬拖欠或剋扣工資，重災區或以農場為主，本報曾在2015年採訪過參加澳洲工作假期的本地青年，被農場僱主以試工為由拒絕支付工資。澳洲農場剝削外勞嚴重，甚至受到世界銀行注意，本月發表的一份報告表示，澳洲不少農場主人傾向以極低價錢聘用外地背包旅客收割水果，故背包客被聘用的人數多於季節性員工6倍。

本港職工盟建議，出發前應先了解當地最低工資及有關法律。以將會開放工作假期的荷蘭為例，當地政府表示，只設有最低月薪約1,550歐元（約1.5萬港元），但因不同行業工作性質不同而不設最低時薪。政府有提供平均時薪數據以作參考，但需要注意的是年齡不同、每周工時不一的員工之間所得時薪均有不同，例如員工若每周工作40小時，21歲每小時得7.74歐元，但22歲或以上可得9.11歐元；若每周工作36小時，前者得8.6歐元，後者得10.12歐元。

住宿條件貨不對辦亦是屢見不鮮。個別工種如農場及工廠，往往在工作合同上要求員工入住指定宿舍，即所謂「綁住宿」（tied accommodation）。此類安排只為方便，無可厚非，但有本地傳媒昨報道，有參加新西蘭工作假期的港女生，被迫入住衞生安全條件惡劣的無牌劏房宿舍，但因入住前已需支付過千港元按金，當地法例無保障取回按金，故無法搬走。

外國不少針對背包旅客的工作會提供住宿以提高吸引力，但市民應該先查詢住宿是否符合當地安全標準，例如查看政府網站或向當地人或過來人了解情況。

參加工作假期的人遭非法禁錮、人身襲擊等，亦時有聽聞。勞工處建議，若在外地遇到緊急情況，可聯絡當地中國大使館或領事館，亦可求助於香港入境事務處「協助在外香港居民小組」24小時求助熱綫（852）1868。

此外，參加工作假期前應先購買工作假期保險，蘇黎世、AIG等保險公司時下均有提供。工作假期只為開眼界，只要對細節多加注意，便可避免在旅途中獲得不愉快的體驗。

工作假期注意事項

• 最低工資：出發前需了解當地最低工資及有關法例，避免被剋扣壓搾；若懷疑工資被不當剋扣，應即時聯絡當地工會及勞工部門。荷蘭最低工資每月1,551.6歐元。
• 住宿：不少工作場所如農場，為方便安排而要求工作者入住指定住宿，宜先查詢衞生及安全是否達標。
• 保安：隨身攜帶電話，並緊記當地警方電話號碼（荷蘭︰112）。若遇緊急情況，可致電香港入境事務處「協助在外香港居民小組」24小時求助熱綫（852）1868。