學者倡港府注資僱主新增強積金供款一半　10年達282億支出

政府早前提出建議，於取消強積金對沖後，僱主額外將僱員薪金1%注入專項戶口，用以支付遣散費及長期服務金。有學者認為港府方案複雜，倡港府可額外承擔僱主供款比例的一半；商界則斥港府方案承擔遠較商界少，質疑港府以強積金、遣散費和長服金，就退休保障作雙重承擔。

港大社會工作及社會行政學系榮休教授周永新於報章撰文表示，政府的新構思十分複雜；又建議於新構思下的企業專項戶口，僱主於現有5%強制強積金供款外增加供款1%，合共注入6%，政府則注入僱主增加供款的一半，即0.5%，僱主及政府均要供款10年，僱主只可用戶口資金支付遣散費及長服金。

他稱，據去年積金局數字，僱主如額外增加1%供款，每年額外支付56.4億元，政府注入0.5%供款，即每年支付28.2億元，政府與僱主供款10年合共支付846億元，估計大部分企業專項戶口10年後結餘數目不會太小，足夠應付支出；而政府承擔10年應足夠，屆時政府支出將達282億元，較政府原來承擔172億元多110億元。

工業總會主席郭振華批評，政府於初步構思方案中承擔太少，只出資172億元，相反商界於12年過渡期內的承擔額逾數百億元，相差太大；又不滿政府無再提出降低遣散費及長服金計算比例及領取上限，形容目前方案令商界感覺藉強積金、遣散費和長服金，就退休保障作出雙重承擔。

他透露，勞福局長羅致光正約見不同商會討論初步方案，工總將於星期四下午與羅致光會面，相信政府不會繞過勞顧會將方案直接提交立法會硬闖，會審慎聆聽各界意見。