中電承建商疑提高聘用條件 製造難聘高壓焊接工假象

社會新聞 15:11 2018/04/22

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陸頌雄(左)聯同蔡奕彪(中)及施弟生(右)召開記者會,批評中電承建商「金城」疑圖合理化地大量引入外勞。(陳曉瑩攝)

高壓焊接工需求日增,有承建商疑提高入職資格,圖製造難請人的假象,再引入外勞。工聯會接獲金屬銲接從業員協會及中電華員職工會反映,中電新發電廠工程承建商「金城」,懷疑以多項苛刻及不合理招聘條件,製造招聘高壓焊接工困難的假象,藉此打算引入外勞,剝削本地勞工。工會要求政府介入事件,並促中電及承建商,在確保本地工人優先就業大前提下,提供在職技能培訓以滿足工程需求。中電回應時表示,招聘工作由承建商負責,建造鍋爐需要使用特別焊接技術,中電正向承建商了解詳細情況。

中華電力公司華員職工會主席施生弟表示,中電就新發電廠新建發電機組工程招聘一批高壓焊接工,但據他了解,工程承辦商「金城」今年一月刊登招聘廣告,列出工人需具備中英文語文能力、持「美國機械工程學會」階段9(2015)(GTAW及SMAW)證書、在發電廠最少一年工作經驗,以及需接受技能測試等,但月薪只有4.75萬元,遠低於行業月薪5.81萬元的「公價」。因此質疑「金城」有計劃地增設較苛刻的條件,削弱本地高壓焊接工的機會,從而順理成章地引入外勞。

「金城」今年一月曾刊登招聘鎢極氣體保護電弧焊工人(即高壓焊接工)的廣告,列明申請者需持有「美國機械工程學會」階段9(2015)(GTAW及SMAW)證書。(陳曉瑩攝)

香港金屬銲接從業員協會理事長蔡奕彪表示,本港現時約有80名專業高壓焊接工,主要在港電、中電、媒氣及水務署工作,但估計當中不超過20人有機會符合上述的招聘條件,而事實上一般高壓焊接工只需3星期的培訓便可勝任上述工作,批評工程承建商試圖將招聘外勞合理化。他又說,本港目前未有「美國機械工程學會」階段9(2015)(GTAW及SMAW)證書的考核安排,工人可在國內考牌,但課程及考試費至少3萬元。

施弟生指出,據悉「金城」有意聘請50至70名高壓焊接工從事相關工程,換言之,承辦商或會透過輸入外勞來填補空缺,但他認為,中電作為工程的企業公司,有責任培圳本地員工符合各項工程的需求,以及督促工程承辦商優先聘用本地員工。

勞工界立法會議員陸頌雄則要求政府介入事件,保障本地工人權益;同時要求政府為技術工藝提供合時及長遠培訓策略,令本港技術人員的工藝技術能與時並進。

中電發言人回應時表示,承建商的招聘是為配合中電龍鼓灘新增燃氣發電機組工程,由於建造鍋爐需要使用特別焊接技術,故需要招聘相關技術焊接工人。

金城則稱,公司正負責承建龍鼓灘發電廠新增燃氣發電機組工程的機電安裝,預計需聘請60名「鎢極氣體保護電弧焊接技工」 及25名「鎢極氣體保護電弧焊接技工(高合金特強抗蠕變物料)」 ,前者薪酬已參考勞工處及市場水平,盡力於本地聘得所需人手,而所有應徵焊接技工均需通過技能測試。

金城發言人指出,據知本港缺乏滿足鎢極氣體保護電弧焊接(高合金特強抗蠕變物料)技術要求及具備豐富經驗的技工,短時間內亦難以培訓合資格及有經驗人才,在未能於本地聘得人手下,公司將按政府規定申請輸入勞工,工作合約期將不超過8個月。

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