酒店業包食住冀留住員工 逾400公司獲開心工作間認證

社會

發布時間: 2018/04/27 17:24

最後更新: 2018/04/27 22:21

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酒店業、服裝零售業及機電工程業代表,分享營造「開心工作間」的方法。

近年失業率偏低,公司企業都想盡辦法挽留人才。生產力促進局及「香港提升快樂指數基金」合辦第6屆「開心工作間推廣計劃」,今年有429間企業及機構參與計劃,承諾提升員工工作快樂水平。當中有119家企業及機構,已連續5年參與計劃。

參與計劃的港麗酒店,利用行業優勢為員工提供多項「福利」。該酒店人力資源總監黃婉雯稱,酒店為員工包膳食、代為清洗公司制服,並設員工餐廳、更衣室和浴室。而員工於酒店餐廳用膳可獲半價優惠,而入住全球5000間該集團旗下的酒店,每晚只需300元起;員工結婚更可免費入住酒店,朋友及家人入住酒店也可獲房價5折優惠。黃婉雯笑言,頓時多了不少「朋友」,友人也嚷著要她不要離職。

服裝業界方面,堡獅龍(Bossini)已連續5年參加。該集團人力資源及行政部經理稱,該公司為了營造愉快及健康工作環境,公司會提供酒店健身會籍,供員工到辦公室附近酒店享用,而會議室的桌面是乒乓球桌,供員工小休時使用,希望員工勤奮工作外,也能保持身體健康。她又稱,公司偶爾會跟其他企業推出聯乘產品,現在公司不少布置,都因此放滿了主題樂園公仔,加上員工可穿便服上班,令辦公室不像工作間,有助營造工作愉快氣氛。

同樣參與計劃的豐盛創建機電工程集團,該公司人力資源部總經理張律兒稱,公司較多男性員工,因此較多舉辦體育活動,為員工聯誼。近期就舉辦了室內足球比賽,公司管理層及經理級員工都有組隊參與。她形容員工之間打成一片,有更多溝通,有助增強默契。