九巴前員工斥管理混亂 安全部門解散釀意外

社會 13:09 2018/05/07

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(經濟日報資料圖片)

港府成立香港專營巴士服務獨立檢討委員會,今天舉行首日聽證會,10多名來自不同部門的九巴前員工向委員會提交書面意見,當中包括前副車務總監程艾樂。意見書提及九巴董事總經理李澤昌2015年1月加入公司後,令約200名來自不同階層及部門,具有豐富經驗的員工相繼被辭退或被迫離職,而負責巴士安全的「安全及服務質量部」亦被解散,認為都是導致意外發生的根源。

程艾樂亦於信中表示,2015年前九巴有安全部門直接向管理層作出匯報,但自從管理層出現人事變動後,安全部門被拆解,部門員工被公司以節省資源為由解僱,直接影響九巴對安全的重視程度。

另一名來自商務及資產管理部的朱姓前員工,批評管理層朝令夕改、管理混亂、用人唯親,形容自己不想再在「精神病院」工作,故於去年辭職。該批前員工直言,藉今次自願向委員會提供意見,不是為個人利益,而是希望為意外中的死傷者帶來公義。

檢討委員會今首日舉行公證會,並向所有專營巴士公司提出11範疇問題,包括監管及監察巴士服務、巴士設計、維修及巡查、人力、行車時間、車長休息時間、工時、服務表現管理、薪酬、訓練與輔導,以及巴士公司對車長的背景審查與對車長交通定罪紀錄的罰則。