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90後菲仕蘭MT:做MT辦周年晚宴 說得出全公司同事名字

17:42 2018/05/16

兩位90後菲仕蘭MT,經過2年MT計劃後,即將完成MT實習,繼續在公司朝目標發展。(李嘉倩攝)

近年管理培訓生(MT)計劃成為不少大學生的畢業出路,而兩年前張鎮熙(Alvin)及麥靜嫺(Jean)成功突圍,成為菲仕蘭(香港)第三批的管理培訓生MT。兩人均表示,公司同事間非常融洽,不同年份的MT間會互相傳授心得之餘,Jean更表示,能叫出全公司百多位同事的名字。

同事玩得開心獲成功感

現時兩人分別在營運及銷售部門工作。問到兩年間最難忘的事,Alvin指是參與籌辦公司年度旅行的晚宴。他表示,每年公司都會舉辦年度旅行,曾到過高雄及大阪。而當時他與Jean,以及其他MT一起籌辦晚宴,讓他接觸到日常工作無法觸及的領域,具挑戰之餘亦相當好玩。「我們是籌辦團隊成員之一,需構思晚宴主題,表演活動等,與平日供應鏈及營運的工作性質甚不同。」他續指,晚宴當日同事上司們都玩得相當開心,令他感到有成功感。

至於日常工作,他表示,營運部門的職責,是確保貨物能順利運到香港。「由於公司大部份產品都由外地進口,若當中與廠方或物流部門溝通不足,貨未能運抵本港,可能會出現大規模缺貨問題,影響銷售。」

傾生意學懂要夠貼地

Jean則表示,曾參與策劃路演市場營銷活動,須與各間藥房老闆合作,當中難關重重,「有些或會因為我年紀小,經驗不足而不想傾談。但後來發現須以一個較「豪邁」的談話技巧,切合他們平時的對話方式,產生親切感,令他們感到我們也並非在冷氣房的OL。」

過4關最後踏上MT之路

兩人均於香港科技大學畢業,透過菲仕蘭(香港)的招聘講座得知MT計劃,及後過3關,先提交CV履歷,再進行能力測試,以及小組與個人面試,花約2個月時間,最終成為菲仕蘭(香港)MT。其後在公司多個部門實習,平均每數個月轉到一個部門工作。

兩人於兩年前加入MT計劃,及後曾到過多個部門實習,今年即將「畢業」,成為助理經理二人亦有清晰決定:Alvin決定在供應鏈及營運部門繼續發展,Jean亦會在銷售方面發展。Jean表示,將會朝零售銷售業務發展,「零售最緊要應變快,項目成功與否很快就得知,並作出改善,相當好玩。」

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撰文 : 李嘉倩 香港經濟日報記者

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