青協推見習計劃 助畢業生加入初創
發布時間： 2018/05/25 08:00
最後更新： 2018/05/25 19:25
▲ 青協將於月底舉辦招聘會，提供逾5千個職位空缺，同場亦20間企業即場面試，及3個青協特別就業計劃面試。（徐紹軒攝）
初創在招聘人才時，吸引力往往未必可跟大企媲美。香港青年協會獲摩根大通贊助及勞工處「展翅青見計劃」支持，推出為期2年的「初創。行政見習生計劃」，協助有意到初創公司工作的青年配對。
計劃在3月展開，參加的初創要創業7年以下，並有3名員工以上。現有約50家初創提供約150個職位。申請者需為24歲以下的副學士或高級文憑畢業生，月薪1萬元，每周上班4日，另有半日課堂學習商業技能，半年培訓期完結後公司可自行決定是否繼續聘請。
青協青年就業網絡單位主任張志偉表示，初創公司在發展階段需要新血加入，而且公司規模小，僱員能接觸前線、後勤工作，又能夠近距離與僱主相處，對年輕人將來工作有幫助，故與初創公司合作開展計劃。
阿頴前年畢業於出版設計及印刷媒體高級文憑後，在印刷廠做跟單工作，月薪只有9,000元。她認為工作刻板且薪金低，故參加計劃，現時在舉辦活動的初創工作了2個月，改善了談吐舉止，從老闆學習到如何帶領團隊。
青協另有「機場大使計劃」，供中六至副學位程度的青年申請，獲聘後將在機場做顧客服務大使為旅客提供協助，或做行政後勤工作。
青協將於5月30日在九龍塘創新中心舉行招聘會，提供逾5,000份工作，逾6成介乎9,000至1.3萬元，屆時青年除應徵工作也可參加以上計劃，張提醒應徵者衣着要整齊，並準備多份文件副本。
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