公務員事務局提加薪方案 高層加薪4.06%中及低層加4.51%

社會 18:15 2018/06/05

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行會通過高層薪金級別及首長級公務員,加薪幅度為4.06%,低層及中層薪金級別公務員加薪幅度看齊,幅度為4.51%。(資料圖片)

公務員事務局稱,今日(5日)向4個公務員中央評議會的職方提出薪酬調整方案,生效日期追溯至今年4月1日。高層薪金級別及首長級公務員,加薪幅度為4.06%,低層及中層薪金級別公務員加薪幅度看齊,幅度為4.51%。高層及中層加薪幅度跟早前公布的薪酬趨勢調查結果相同。

當局稱,有關決定由行政長官會同行政會議考慮,經既定年度公務員薪酬調整機制下,考慮以下因素後而訂定,當中包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整要求、公務員士氣各因素。

公務員事務局發言人說,如低層薪金級別的薪酬趨勢淨指標,低於中層薪金級別,會視乎行政長官會同行政會議的決定,低層薪金級別公務員的薪酬調整會被「調高」至與中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標相同的水平。至於首長級公務員薪酬調整方案,將跟隨高層薪金級別公務員的安排。

有關方案要待行政長官會同行政會議考慮職方的回應,並就2018/19年度公務員薪酬調整作出決定後,政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。

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